苗凤军：党政领导在企业任职要有制度约束

　　据新华社电日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬；兼职不得超过1个；连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。（10月31日 新京报）

　　党政领导干部在企业兼职任职，本是为了企业的发展，本是体现了政府部门对企业发展的关爱，更是希望领导干部的带头作用，谋事干事，为企业的发展保驾护航，为经济的发展给广大群众带来更多的实惠，就是这样的好政策却在落实中变了味，很多在企业任职的领导干部不仅仅在企业兼职了，同时违反了党和政府的相关规定，在企业兼职时领取不应该取得的报酬，非但如此，还有的领导干部将自己的手伸得很长，在企业里吃拿卡要，还收贿赂，正是这样的现象存在，让领导干部的形象一落千丈，因此说对于领导干部在企业兼职任职的，必须有相关的制度约束其行为。

　　经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，此意见的出台，对党政领导干部在企业兼职（任职）在报酬收入及任职时间方面都给了详细的规定，对领导干部在企业内兼职（任职）不再出现违法违纪行为起到了约束的作用。在出台这项措施的同时，我们在关注的同时更要呼吁政府部门，在有制度的前提下，更要出重拳对于领导干部在企业任职所出现的腐败现象进行严惩，只有做到这样，才真正体现制度的出台与反腐声势的强力统一。

　　在今天，党中央治理官员腐败的相关规定从各各方面出台，无论是“八项规定”、“六项禁令”，还是今天出台的规范党政领导干部在企业兼职（任职）的相关规定，都是体现了党中央强力反腐的决心，都要求党员干部抛弃腐败思想，要求党员干部在党的教育实践工作中在破除“四风”活动中，除去恶疾，打造新生。正是如此，在治理党员干部在企业兼职（任职）进行违法活动时，更应该与当前反腐工作和破除“四风”活动相结合，对于领导干部在企业任职内出现的问题发现一起严惩一起，决不姑息，让领导干部明白自身的责任，只有这样，才能够打造清廉干部，才能够打造清廉政府。

　　对于反腐，党中央已经做到制度落实做金石声，让我们看到了很多领导干部因为腐败问题权力被关进笼子里，自由也受到了羁绊，在反腐和破除“四风”工作中，党中央制度制订深入人心，制度落实深入人心，让我们让看了党和政府内的新气象，如今再下新规定，对领导干部在企业任职进行约束，真正是让腐败之手无处可伸，让领导干部腐败的思想无处生根，这样新制度落实，让我们广大群众如何不会鼓掌喝彩呢！

　　风起了，红旗飞扬了，党和政府治理腐败的好政策如春风劲吹，我们相信，在治理党政领导干部在企业兼职（任职）活动中，党中央在出台相关规定的同时，更会举大棒，出重拳，与时代节奏相结合，让领导干部在企业任职出现新风尚。