我校组织参加2022届全省普通高校毕业生就业创业工作第二次视频会议

4月6日下午，江西省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同召开2022届全省普通高校毕业生就业创业工作第二次视频会议。我校在行政楼336会议室设立分会场。学校就业工作领导小组组长、校长汪胜前，副校长周敏丹，招生就业处、教务处、学生工作处及各教学单位负责人参加会议。

视频会上，省委教育工委副书记、省教育厅厅长郭杰忠对做好2022届毕业生就业工作提出明确要求，省人力资源和社会保障厅副厅长王成兵就全省人社部门做好高校毕业生就业创业服务工作作具体部署，省教育监测评估院院长丁国华通报2021届高校毕业生毕业去向落实率排名靠后高校名单。

会后，汪胜前就进一步落实我校2022届毕业生就业工作提出具体要求。他强调，要深入贯彻党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，统筹做好当前疫情防控工作和稳就业工作。 要聚焦目标 任务。 各学院和相关部门要紧盯就业工作任务目标，全员尽责、凝聚合力、常抓不懈、全力推进毕业生就业工作。 要 开拓就业市场。 充分发挥校院两级优质用人单位资源库的作用，用足用好政策性岗位，增加就业岗位供给。 要精准精细指导。 当前正值考研复试季，针对考研复试学生等特殊群体，各学院和相关部门要提供更加精准、细致、暖心的服务，助力考研学子跨越“最后一公里”。 要建立 促进就业的长效机制 。打造职业生涯规划“金课”，推进就业指导全程化、系统化建设，不断打造 “就业思政”工作品牌。要结合学科专业建设、教学科研、校企合作、人才培养等方面，探讨促进毕业生就业水平不断提升的长效机制。

周敏丹指出，近期新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂，各学院要按照“分类处置”原则，根据不同情况，制定“一生一策”就业帮扶方案，确保实现“应帮尽帮”“应上尽上”目标；要结合“访企拓岗”促就业专项行动，以开展专项行动为契机，建立日常联系互访机制，不断拓展就业新空间；要依托现有就业数据统计基础，进一步完善就业工作督查、通报、约谈、问责机制，全面、及时、准确掌握毕业生就业进展情况，确保就业工作落实到位，努力实现更加充分更高质量就业。

招生就业处负责人通报了学校2022届毕业生就业情况，对下一步就业工作进行了安排。会议审定了2021年就业工作考核结果。（文/刘铃娟 图/潘旭 责任编辑 周冠佳 潘旭）

会议现场