新干县供电公司依托五个平台开展反腐倡廉活动

针对少数党员干部存在的“重业务、轻党风，重管事、轻管人”现象，新干县供电公司始终抓住一个“实”字，多平台、多渠道开展反腐倡廉活动。

依托节假日平台互发廉政短信。每逢重大节假日，公司除下发通知提醒员工廉洁过节外，还结合公司实际，编制一些廉政短信，发送给全体党员干部，党员干部再以短信方式发送给其他员工，以这种员工喜闻乐见的形式入脑、入心；依托群众路线教育平台开展廉政学习。按照部署，公司将廉政建设的内容纳入群众路线教育学习，共组织党员干部集中学习5天，安排专题讨论1次，专题讲座1次，集中观影3次，受教育人数达280人次。同时，强化领导干部现场警示教育，组织领导、中层管理人员及关键岗位人员，赴反腐倡廉基地及看守所参观学习，营造廉荣贪耻、风清气正的良好氛围；依托内网平台进行宣传教育。在公司内网开辟廉政建设宣传专栏，定期转发上级公布的典型腐败案件及党风廉政建设方面的政策法规，及时更新公司领导干部反腐倡廉自查材料及廉洁从业承诺，接受群众监督；依托党课平台强化教育效果。上好每月一堂反腐倡廉课，坚持“检企共建”联手协同的廉政教育模式，每年都特邀县纪委、县人民检察院专家，为公司党员干部和重点岗位人员讲解职务犯罪的成因与危害，讲解国家惩治腐败的法律法规，为党员干部敲警钟；依托绩效考核平台强化效能建设。落实“痕迹管理”，从挂牌上岗、请销假、定置管理、考勤、会议纪律、工作质量等小处着手，形成明查暗访常态。公司领导带头每月至少开展一次基层供电所值班、营业窗口明查暗访，对暗访查出的问题一一通报、兑现考核。所有单位安装人脸电子化考勤系统，远程实时监控，每月通过内网“晒考勤”，每周对公司所有营业窗口开展视频调查，实现在线远程视频监控。同时开展机关、基层交叉检查的互动机制，既互相监督，又相互促进。（王云霞 黎艳）

供稿：新干县供电公司