“别人家的公司” 南昌一民企开启2.5天休假模式 

当每周五下午，不少人还在期盼着第二天的休息日时，南昌市红谷滩新区的一家企业员工已可按照规定享受休息了。这家网友眼中“别人家的公司”在微信朋友圈里赚尽了大家的眼球，也让众多网友大呼“羡慕嫉妒恨”。

8月11日，国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，要求有条件的地方和单位可优化调整夏季作息，让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天休假模式，为职工外出休闲度假创造条件。此文下发后，就在大家还在热议时，在南昌网友的朋友圈内，一条微信引起大家的关注。

“这就是传说中‘别人家的公司’啊，太爽了，居然就实施2.5天休假模式了。”“休息2.5天，老板你快来看看啊，我们休息1天的算怎么回事啊？”

8月18日，记者找到了这家位于红谷滩新区的大大集团南昌公司。

“我们是一家总部设在上海的金融集团，集团内员工有1万多人，南昌公司员工有140人。”该公司党群办朱女士告诉记者，在国务院发文的第二天，公司就接到了集团总部的通知，自8月17日开始，公司实行4.5天工作制，周五工作时间调整为上午半天，下午放假。“在得知消息的当天，公司全体员工都‘沸腾’了，感觉‘幸福来得太突然’。”朱女士说。

“确实有不少民企不能做到百分百保障员工的休假，我们集团在这方面算走在前列。”该公司副总经理李溪表示，公司今后将积极利用这个时间让员工自行休假、调整，或是开展丰富多彩的员工活动，加强企业文化建设。（记者蔡颖辉）