６月５日，省医疗器械检测中心2016年公开招聘编制外工作人员面试考核工作，因中心大楼改造工程未完工，在省局相关处室领导的大力支持下，在省局会议室顺利举行并圆满结束。
为遴选优秀人才，助力中心发展，在招聘方案设计时，中心勇于创新，将笔试考核调整为网上限时开卷作答，并将笔试成绩占综合成绩比重调整为20%，把重点放在面试、实操考核，关注考生的综合素质和动手能力，取得了令人满意的效果。(医疗器械中心供稿）
