江西省非公有制人才资源状况抽样调查工作顺利完成

　　根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局联合印发的《关于开展2015年度全国人才资源统计的通知》（组通字〔2015〕49号）文件要求，江西省非公有制人才资源状况抽样调查工作于6-8月在全省范围展开，目前各项工作任务已圆满完成。

　　此次调查结果对于做好《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的中期评估工作有着重要意义，江西省统计局局党组高度重视，局党组成员、副局长曹青云在全省非公有制人才资源状况抽样调查工作布置暨业务培训会上亲自做动员部署，针对调查时间紧、任务重、要求高的特点，要求各设区市统计局充分认识调查工作的重要性，认真贯彻实施工作方案，严格遵循制度要求，从样本核查、布置培训、录入审核、复查、评估、总结等各个环节把好工作质量和数据质量关。

　　为确保调查工作高质高效顺利完成，江西省统计局服务业处从3个“早”着手——早核实、早布置、早审核，把控调查各环节时间节点，稳步高效推进各项工作；重点突出3个“勤”——勤沟通、勤查询、勤汇总，严控样本数据质量，确保调查结果准确可靠。截止7月底，全省5171个样本中4172个有效样本成功完成上报，有效样本上报率高达100%，999个无效样本按抽样方案要求逐一备注无效原因，有效样本的强制性审核错误通过率达100%。

　　目前，样本上报，数据评估，工作总结等各项工作均已按国家统计局服务业司要求圆满完成。