【时评】一年之计在于春 ——写在南昌大学四届五次“双代会”召开之际

　　春满前湖，生机盎然。在全国“两会”闭幕之后的四月，南昌大学四届五次“双代会”即将隆重召开。这是学校确立综合改革发展战略之后的第一次“双代会”，是全校教职工政治生活中的一件大事，更是一次面向未来、开启新篇的大会。

　　智者不惑,应天而动。近年来，高等教育形势发生了深刻变化，教育规模扩大后各方面更加关注教育质量和水平。今年的政府工作报告提出，2015年是我国高等教育全面深化综合改革的关键之年，要建设世界一流大学和一流学科。教育部正会同有关部委深入研究推进一流大学、一流学科建设的意见，促进高校办出特色、争创一流。学校新一届领导班子组建以来，审时度势，勇于担当，谋篇布局，持续高位推动，终于促成《南昌大学深化综合改革方案》上升为省委省政府的发展战略。

　　勇者不惧，法天不息。南昌大学是我们共同的家园。近百年来，学校筚路蓝缕，薪火相传，始终肩负着所处时代的使命。何焕奎医者仁心，创办江西公立医学专门学校救死扶伤；胡先骕书生报国，率领国立中正大学一度跻身国内名校之列；潘际銮报效桑梓，再造南昌大学顺利进入了国家“211工程”行列。今天，我们有责任接过历史的接力棒, 使百年老校焕发出了历久弥坚的新气象。面对未来，学校提出要紧扣深化综合改革这条主线，做好校内、校外两篇文章，建立协同、倒逼、问责三个机制，增强忧患、守正、效益、全局四种意识，努力使各项工作实现进位赶超，力争到2020年学校综合实力排名进入全国前50名。

　　仁者不忧，惟天惠民。办好南昌大学，实现有特色高水平综合性大学的目标，必须紧紧依靠全体南大人，发展的成果也必将惠及全校每个师生。学校始终牢记“惠民生”宗旨，充分调动全校各方面的积极因素。以2014年为例，学校教职工绩效工资总量增加、结构进一步优化；实施了青山湖校区（北区）电力增容和环境改造工程；建立了“教职工医疗互助爱心基金”；设立了离退休教职工一站式服务中心；开办了附属中学红谷滩分校，解决了新校区周边教工子女入学问题；成立了老年大学，丰富了离退休老同志业余生活；加快推进了校外教职工商住楼建设和校内公租房建设等等。惠民工程的扎实推进，提高了师生的幸福感，增强了向心力。

　　事业总是在奋进中臻于卓越，道路总是在超越中越走越宽。祝四届五次“双代会”圆满成功。

责任编辑：范若云