农行新余分行夯实安全生产基础

　　近年来，农行新余分行不断夯实安防设施建设和管理基础，切实强化人防建设和制度执行力建设，提升社会治安综合治理能力、矛盾纠纷排查调处能力和突发性、群体性事件处置能，“平安农行”建设取得显著成果，全行实现了刑事案件零发案，连续六年获该市社会治安综合治理目标管理先进单位荣誉称号。

　　该行与全辖28个责任单位签订了综治安全责任状、消防工作目标责任状，建立了“无盲区、全覆盖，以岗定责、动态调整，纵向到底、横向到边”的平安创建责任体系和“层次清晰、结构完整、适用性强”的安全管理制度体系。

　　为深化“科技保卫”建设，该行充分运用科技手段，努力构建集“人防、物防、技防”为一体的安全防范体系。建立了远程视频监控中心，将营业网点、金库、自助银行三大区域全部纳入实时监控，加强对高风险部位和要害环节业务操作合规性的监督检查。坚持VMNS中心每月两次学习例会制，全年对操作员进行了22次有关系统操作、安全教育、消防知识等方面培训，有效提升视频监控中心人员应急处置能力。该行不断强化监控中心语音广播功能，夜间每半小时对自助设备、自助银行服务区进行实时喊话，并于节假日期间，通过非现场对安全保卫工作进行部署、对各网点柜面操作服务情况进行检查，有效防范并制止了辖内营业网点、自助设备、金库遭受不法分子侵害。

　　该行还成立了“安全保卫巡逻”队，坚持24小时值班制度，夜间不间断地对辖内的自助设备、营业网点、金库开展巡逻，全年安全保卫巡逻车累计行驶里程约32200余公里，巡逻营业网点、自助设备800余次。

　　农行新余分行积极开展安全检查以及教育培训、应急演练，组织开展了交通安全知识讲座和“营业网点、人员安保防范知识”讲座，累计参训人数达300余人次，累计开展防暴、防火预案演练达50余次，全行员工安全意识得到有效提升。该行还制定了《综治安全工作考核办法》，辖内各经营单位、部门把综治安全工作纳入全年工作目标，与业务工作同部署、同安排、同考核、同奖罚，对发生案件、事故的单位和员工，实行年内晋级评选一票否决制。