新余:良山分局强化协警员队伍建设和管理

17.09.2014  17:29

 

    协警员队伍是公安队伍的一支重要辅助力量,它有效缓解了警力不足的压力。为提升公安工作整体效能,新余市公安局良山分局多措并举,全面加强协警员队伍建设和管理。 定岗定人,责任明确。 为发挥好协警员在各项警务活动中的作用,分局将协警员“化整为零”,分派到治安大队、刑侦大队和社区警务室等。对协警参与社会面防控、核查人口信息和协助民警处理矛盾纠纷等基本工作职责进行明确分工,确保协警员在实际工作中发挥作用。 强化培训,提高素质。 为切实提升协警员的素质,在组织协警员认真学习《人民警察内务条令》、“五条禁令”等警纪警规基础上,通过“每周一课”法制大讲堂集中学习、以会代训等方式,全面加强协警员法律知识和业务技能培训。 建章立制,规范管理。 为加强协警员队伍管理,分局先后制定了《协警人员工作职责》、《协警人员请销假制度》和《协警人员考勤考核规定》等规章制度。同时,加强对协警员的日常监督管理,发现问题及时纠正,坚决防止协警员发生违法违纪问题。 严格考核,奖惩分明。 按照“谁用工,谁管理,谁负责”的原则,全面落实各相关单位管理责任的同时,建立健全《协警人员绩效考评办法》,将协警员遵章守纪和工作任务完成情况纳入绩效考评。对工作任务较完成好的,给予奖励表彰;对工作不认真造成不良后果的,给予问责处理。