新余市直机关工委三个突出切实做好市直机关春节走访慰问工作

为深入贯彻落实党的十七届六中全会、省市党代会精神，不断建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，进一步加强和改进新形势下的群众工作，切实体现党的温暖和组织的关怀，让广大机关党员、群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，新余市直机关工委以创先争优活动为契机，结合机关党建工作实际，突出“三字”，切实抓好“温暖工程”的深入实施。

　　   一是 制定计划，突出“早”。春节慰问工作点多面广。为了使生活困难党员、群众能过上一个愉快、祥和的春节，新余市直机关工委高度重视，对生活困难党员、群众的慰问工作进行了统一部署，从2011年11月份就开始着手准备，多次召开班子会，就走访工作计划，慰问对象、慰问金额等各项工作进行研究部署。

二是 调查摸底，突出“准”。11月初，新余市直机关工委就下发了《关于做好走访慰问生活困难党员、老党员和老干部摸底工作的通知》对直属91个党组织的生活困难党员和老党员进行了全面细致的调查摸底，同时要求农村帮扶点、社区帮扶点做好困难群众的摸底工作。名单上报工委后，经过初审，再提交班子会议讨论最终确定慰问对象。

　  　 三是 走访慰问，突出“实”。本着发扬党的优良传统、切实把党的关心关爱送到每一位困难党员、群众心里的原则，1月5日—10日，新余市直机关工委分别对上报的262名机关困难党员老党员、5名社区帮扶点困难群众、10名农村帮扶点困难群众进行了走访慰问。本次走访慰问共核拨资金9万多元。在慰问活动中，工委组成慰问小组，深入到每一户困难党员、群众家中，详细询问党员身体状况和家中的生活情况，嘘寒问暖，让困难党员、群众真切感受到党和政府的关怀和温暖，以党内和谐促进社会和谐。

（新余市直机关工委）