[十八大一年来]创新机制 加大投入 安源区发展教育善打“组合拳”

　　本报萍乡讯（记者唐彩萍、刘启红）萍乡市安源区坚持抓教育就是抓发展、就是抓民生、就是抓竞争力的工作理念，不断创新教育管理机制，加大教育投入，教育资源得到整合，全区教育呈现均等、协调、持续发展的良好态势。

　　长期以来，安源区因为地处城市中心的特殊区情，优势生源被市直中小学校“瓜分殆尽”，使得全区教育质量一直“裹足不前”。安源区党政一班人认为，百年大计教育为本，而教育要发展，关键在人才；学校要提升，关键在校长。为此，该区从去年起，取消校级班子委任制，按照公开、公平、竞争、择优的原则，对白源新校、城区小学校长这两个职位实行了公推公选，变“伯乐相马”为“公开赛马”。据统计，近两年来，该区已有21名校级领导竞聘上岗。同时，在教育系统推行干部人事制度改革，把那些政治上靠得住，业务上有本事、肯干事、干成事，公道正派、敢抓敢管、廉洁自律，能够以身作则、起模范带头作用的一流人才选拔到学校领导岗位上来，并实行试用期制，试用不合格的按规定及时淘汰。截至目前，该区已淘汰不合格学校班子成员18名。

　　面对生源上的劣势，该区采取特色取胜的方法，彰显办学影响力。各中小学校以“特色兴校”为目标，因校制宜，全力打造自身特色，呈现出“一校一品”的良好发展态势。安源中学实施分层异步教学，因材施教、因学定教；城区小学、城北小学等学校以科技、艺术教育为特色，建科技馆，办科技艺术节，将素质教育向纵深推进；安源学校、安源一中等学校以课题研究为龙头，不断深化新一轮课程改革……全区各学校的办学水平和办学品位得到大幅提升。

　　为加快教育发展，该区还实行财力倾斜，着力将“短板”补“长”，教育经费连年“水涨船高”。近三年来，全区教育经费决算合计达到6.39亿元，三年教育经费所占全区财政预算比例为8.4%。同时，在由区统筹以区为主后，区所辖管委会、乡镇、街道办不仅教育工作的责任不减，并且投入力度更大。高坑镇是安源区面积最大、人口最多的一个镇。近年来，该镇累计投入1800余万元，新建扩建改建三所村级学校，对镇内所有中小学校硬件设施进行升级改造，让城乡教育资源实现了“齐步走”。