创新民工工资管理机制推进会在南昌召开

人民网南昌12月12日电（记者魏本貌）江西省综治委12日在南昌召开创新民工工资管理机制推进会，推广交通系统源头治理民工工资拖欠问题的经验，部署在全省建设领域全面开展此项工作，保障民工合法权益，维护社会和谐稳定。江西省委常委、政法委书记、综治委常委副主任周萌出席会议并讲话。

民工工资拖欠是老大难问题，由此引发不少矛盾，导致民工怠工罢工、越级上访、封门堵路的事件时有发生，有的还激化为群体性事件，影响社会和谐稳定。为探索解决拖欠农民工工资问题的治本之策，江西省综治委、江西省交通运输厅在深入调研基础上，出台了《关于创新交通建设工程民工工资管理的实施意见》和操作规程，创造性建立保障民工工资发放八项机制，并在昌樟高速改扩建工程先行试点，对民工工资拖欠问题实行源头治理、依法治理、综合治理、系统治理。试点取得经验后，在全省交通工程建设领域全面推开。今年以来，在交通系统建设建设项目务工的5万多名民工，均及时足额发放工资，实现了民工工资“零拖欠”，民工“零投诉、零上访”，从根本上预防了劳资纠纷，融洽了劳动关系，保障了民工合法权益，维护了社会和谐稳定。

周萌在讲话中指出，解决拖欠农民工工资问题是维护群众利益的现实需要、是维护社会稳定的迫切需要、是创新社会治理的客观需要，要从拖欠农民工工资比较严重的重点建设行业、重点建设企业、重点建设区域抓起，注重从源头上、机制上解决问题。要健全管理运行机制，创新依法监管方式，运用法治思维和法治方式解决拖欠农民工工资问题。要加强组织领导、加强协作配合、严格兑现奖惩，形成齐抓共管的强大合力，切实保障民工合法权益。