1天内 江西给创新者发3个大红包
10日，江西省多部门在南昌联合召开创新发展专题新闻发布会，对9日同时印发的三个创新文件进行解读。江西省政府副秘书长涂琼理认为，出台的这三个文件，就是要在体制机制上最大限度给市场主体松绑，在政策措施上实实在在给创新者送去“红包”。
记者洪怀峰、实习生滑田田/文
对10个左右重大科技研发专项项目由省级科技专项资金予以重点保障。
对20个左右重点创新成果产业化项目，每个予以1000-2000万元支持；
对5个左右重点产业骨干工程，每个予以5000万元以上扶持。
《关于深入实施创新驱动发展战略推进创新型省份建设的意见》
科研人员
可到企业兼职兼薪
鼓励科研人员在岗和离岗创业，允许高校和科研院所的科研人员到企业兼职兼薪或定期开展咨询服务，离岗创业人员可保留人事关系，与在岗人员在职称评聘、岗位晋升、社会保险等方面享受同等权利等。
科技成果
转化收益全部留归单位
不涉及国防、国家安全、国家利益和重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和收益权，全部下放给项目承担单位。科技成果转移转化所得收益全部留归单位所有。
科技人员职务科技成果形成的资金收益和股份收益的60%以上，用于奖励科研项目牵头人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队。
在高校、科研院所中，可将科技成果转化收益按60%-95%的比例按贡献大小奖励给参与研发的团队和科技人员，不纳入绩效工资范围。
《创新驱动“5511”工程实施意见》
奖励新获批国家级创新人才和团队
对新组建的国家级研发平台，由省级按照国家资助经费1:1匹配建设经费；
对于新获批国家级创新人才和团队，以项目方式给予支持，支持力度不低于100万元/人（个）；
每年择优支持50个左右省内高层次创新人才和团队，以项目方式支持力度不低于50万元/人（个）。