创新转型 时不我待

在全省邮政工作座谈会上，李金良总经理发出了“解放思想再出发，创新转型迈新步”的号令，这是江西邮政认真贯彻集团公司“全面深化改革，加快转型发展”总体要求的具体抓手；也是动员广大干部员工紧紧把握社会经济发展趋势，实现江西邮政新一轮持续，健康，快速发展的行动指南；更是打造幸福邮政，实现企业与员工和谐发展的必然要求。

创新转型已经成为当代经济社会发展的主旋律。本月10日召开的达沃斯经济论坛，从去年的“创新，势在必行”到今年“推动创新，创造价值”，“创新”二字始终是论坛主题绝对的“关键词”。作为经济发展的主要推动力，创新转型将为应对全球挑战和确立全球治理新规则提供新的思路，这是中国经济升级的必经之路，同样也是向更高水平、更高层次迈进，建设世界一流邮政企业的必经之路。李国华总经理在全国邮政工作座谈会上明确指出，面对政策调整、新技术冲击和客户需求变化，我们必须通过加快转型来实现邮政可持续发展。李金良总经理在全省邮政工作座谈会上也提出，江西邮政要实现新一轮健康、持续、快速发展，必须增强创新转型发展的定力、激发创新转型发展的活力、集聚创新转型发展的合力。

我们应当清醒地看到，竞争不断加剧，增幅逐步放缓，挑战大于机遇，企业面临的一系列挑战和问题，按照原有的路径依赖已难以化解，必须通过创新驱动、转型发展来予以解决。创新转型，不是对原有发展模式进行微调，而是对传统发展模式进行全面转换，因此必须系统思维全方位推进，把创新转型贯穿于企业发展的各个环节和全过程，着力推进机制创新、科技创新、模式创新和文化创新，实现发展理念、体制机制、管理方式和工作方法重大转变，激发企业创新活力，使创新成为转型发展的主要驱动力。

几千年前老子就说过：“道可道非常道”，前面这个“道”是规律，是名词，中间的“道”是手段，而后面的“非常道”是告诉我们不同时期不同问题的解决方式是不一样的。古希腊的哲学家赫拉克利特也说过，“世界上唯一不变的就是变”。市场环境瞬息万变，层出不穷的新理念、新技术以及网络技术的飞速发展和大数据，云计算等新的与之相关的信息技术的飞跃，不断在改变甚至是颠覆我们的传统思维和经济模式。因此，邮政企业在推进创新转型的过程中，既要利用好原有的基础和条件，更要善于利用这些新思维、新理念、新技术。其核心在于以市场为导向，以信息技术为手段，着力推进创新体系建设，坚持高端人才引领，坚持培养引进专业领军人才，坚持高效专业团队建设，坚持高效组织管理模式，并通过创新体制机制，形成支持创新，鼓励创新，保护创新的良好氛围，提升专业创新能力，使之成为一个具备创新文化的高效推进的系统和组织。

首先，必须进一步强化市场化经营理念。将邮政企业从行政管控、计划手段中解放出来，通过全面推进市场化改革充分释放可持续发展的内生动力。以市场为导向，使发展适应市场需求的变化，是判断经济结构是否合理、优化的核心标准。我们要通过建立市场化的经营、管理、激励机制，强化自主经营意识，向市场要资源、向市场要效益、向市场挖潜力，坚持用市场“无形之手”助推企业发展。其次，必须在信息化引领上狠下功夫。科技是第一生产力，科技进步和信息化催生了传统邮政业务变革，大大提升了企业的服务品质和发展效益。在接下来的发展中，我们要由信息化支撑向信息化引领转变，遇到问题和困难，首先要想到运用信息化的思维、信息化的方法、信息化的武器来解决。最终通过构建起横向到边，纵向到底的信息化运营模式，使之成为企业的造血器官，从而为江西邮政的可持续发展输入源源不断的动力。最后，必须进一步增强队伍执行力。管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”全省邮政各级领导班子特别是“一把手”，要做创新转型的领路人，发扬“敢想敢干敢为”的精神，拿出自我超越、自我革新的勇气，身先士卒，带领广大员工，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展，不断总结发展中的新经验，探索解决问题的新办法，找到攻坚克难的好措施，从而确保党组思路的有效落地。

明者因时而变，知者随事而制。互联网时代下，市场瞬息万变，如果不能坐在趋势的马背上一道前行，我们终将被无情淘汰。只有现在就行动起来，毫不犹豫拿起创新转型的武器，不断去开拓视野，不断去积极实践，才能始终把握时代的脉搏，创造出无愧于时代、无愧于江西邮政的新辉煌。