萍乡：开发区分局加强岁末年终队伍廉政建设工作

为加强年末时期队伍廉政建设，规范民警的廉洁执法行为，增强廉洁自律能力，萍乡市公安局开发区分局多措并举开展廉政教育活动，强化廉洁意识，确保公安队伍良好形象。

一、加强“思想”攻势，筑牢思想根基。一是积极营造纪律作风建设良好氛围。在年终岁末开展日常性政治思想教育活动，大力倡导民警树立为人民服务的精神，提高全体民警思想认识，消除厌烦情绪，营造纪律作风建设的良好氛围，促使民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风建设中去。二是强化民警廉洁奉公意识。各党支部认真学习《八项规定》等规范，打牢民警“立警为公、执法为民”意识，坚决抵制民警节日期间进行“吃、拿、卡、要”，筑牢拒腐防变的思想防线。三是定期对民警进行思想状况分析。坚持预防为主、执纪于后的方针，各科所队负责人本着对民警负责的决心，每季度不定期对民警进行心与心的交流，对民警思想状况进行分析，认真查找并客观分析队伍中苗头性、倾向性问题，有针对性地预防民警违法违纪。

二、“严”字当先，增强纪律约束。结合当前开展的“纪律作风教育整顿”主题活动，根据不同岗位的性质特点，修订和完善各种工作职责、工作规范和考核制度，使管理有章可循。通过督查查岗、考勤签到、流动监督等方式，进一步监督检查民警工作纪律、上岗执勤、警容风纪，对有串岗离岗、违纪违规、态度恶劣等违规行为的民警进行通报和处理。二是坚持责任追究。对民警执执法工作进行跟踪督察，对工作中出现的问题及时纠正、批评、教育，并追究其相关责任，促进民警树立良好的执法形象。同时，把接处警、办理案件等全部公安执法内容进行责任细分，按照“谁执法，谁负责；谁办理，谁负责；谁审批，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，对民警工作进行考核，并把考评结果作为衡量民警工作业绩的重要指标，确保了执法质量的稳步提高。

三、突出“管”字，强化内部管理。一是严肃警容风纪。要求民警严格按照《人民警察着装规定》的要求，在接处警、巡逻等工作中，做到着装规范，警容严整，规范执法，热情服务。重点对上下班制度、请销假制度、值班备勤、内务建设等方面进行整顿，坚持从严治警，制定完善队伍管理的各项工作制度，以良好的精神风貌、服务至上的工作作风和顽强拼搏的战斗作风，树立人民警察的良好形象。二是强化内务管理。严格按照“人要精神、物要整洁”的口号，对机关科室所有办公桌椅、衣柜、休息室物品、摆放位置进行统一要求，做到整齐有序。严格规范警车使用，除正常执勤用车外，警用车辆严禁用于非警务活动；对因酒后驾驶、违章驾驶造成严重后果的，一律追究当事人及相关领导的责任。