驻省地方税务局纪检组在全系统开展“大谈话”活动

　　谈话实现了“三个突出”：一是突出主要负责人这个关键少数。各级地税局主要领导、纪检组长与本级及下级所有班子成员谈话。二是突出人财物管理等关键岗位。各级地税局主要领导、纪检组长与本级机关所有处（科）室正、副职及从事人财物管理等关键岗位的一般干部谈话。三是突出普通干部这个绝大多数。各级地税局其他班子成员与所分管的所有干部职工谈话。所有谈话采用统一印制的《廉政谈话专用记录本》记录、存档。

　　“大谈话”活动开展以来，达到了预期目的，取得了良好效果。一是深入基层，改进了工作作风。仅驻省地税局纪检组组长就到了11个设区市地税局、9个县级地税局、3个基层分局，先后与131名各级干部谈话，其中处级76人、科级及以下55人。市、县两级地税局纪检组长与下级党政主要责任人谈话209人次。二是以问题为导向，拓宽了发现问题线索渠道。主要领导带头给班子成员“画像”，班子成员相互“画像”，必须把缺点和不足客观地讲出来。通过谈话，全面掌握情况，发现问题线索及时处理，并在专用谈话记录本上记录备查。三是及时提醒反馈，充分发挥了监督作用。每次谈话，纪检组长都把掌握的情况及时提醒被谈话人，严肃地指出对其反映较集中的问题和不足，要求其认真对待，做到有则改之无则加勉。在谈话结束前，纪检组长均向主要领导反馈发现的问题，并跟踪问效，督促全面从严治党主体责任落到实处。（驻省地方税务局纪检组）