以真情换真心 以真心换真情--江西有色地质勘查局三支“连心”小分队深入基层联系点集中开展工作

6月底7月初，江西有色地质勘查局领导邝颂华、朱小茅、蓝丽红分别率领局机关三支“连心”小分队成员轻车简从，来到局属10个基层单位生产一线、困难职工及党员、优秀党员身边，集中开展“连心”活动。三支“连心”小分队分别由一名局领导带队。成员共14名，由处级干部及年轻干部组成。

机台、工地、矿山、基地、施工船，处处都有小分队队员忙碌的身影；办公室、会议室、职工食堂甚至基地大院的小路上，处处都能看到小分队队员和职工群众谈心谈话的感人场景。邝颂华、朱小茅、蓝丽红带头俯下身子、静下心来，采取上门家访、重点约访、常态回访等多种形式，身心投入，以真情换真心，以真心换真情。

三支小分队带着任务下基层，结合“学习弘扬焦裕禄精神、争做龚全珍式好干部”、结合“实干兴赣当先锋，为民服务做表率”“双联”行动、结合加强基层服务型党组织建设以及学雷锋志愿服务活动，集中开展了系列政策宣讲特别是进一步学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、进行“民情家访”、走访慰问开展志愿服务，为基层办好事做实事。

据统计，此次“连心”小分队共深入基层联系点6个，和22名一线职工“对口”面对面建立了联系，并发放慰问金13200元。集中解决了部分单位的大院改造、职工居住小区脏乱差、安全生产、如何深化开展“三心”活动等和职工群众息息相关的实际问题。小分队还走访慰问下岗、生病、退休及优秀党员等特殊职工群众31人，发放慰问金18600元。并为38名局2012-2013年度优秀共产党员及优秀党务工作者颁发了荣誉证书和奖金。

每到一处，每听到职工群众的意见建议，小分队工作人员都在“连心”台账上认真详细地作着记录。台账详细记录着带队局领导、基层一线名称、基层职工姓名、走访时间及形式、听取的意见建议和群众诉求、提出的解决措施和落实情况、办理部门及责任人、为基层办好事实事情况等。通过对近150名干部职工群众的“民情家访”，共听取并收集职工群众的意见建议和诉求37条，当场提出解决措施并协调解决落实30条，广大职工群众都感到十分满意。其余7条，局有关部门正在积极协调解决落实中。

通过“连心”，小分队队员切实感受到了奋战在野外一线职工群众的辛苦和劳累，为期10天的集中活动也极有力增进了机关干部与一线群众的深厚感情。（江西有色地质勘查局党委宣传部  薛磊）