【中青网】江西一高校勤工助学岗仿真招聘接轨毕业季

　　“我这学期下午课少，想应聘这个部门的岗位，请问有什么条件吗？”、“你好，这位同学，我先简单的介绍下这个岗位的职责，然后你再填好这张表格。”3月14日上午，南昌大学前湖校区体育馆内人头攒动，一场别具特色的“校园招聘会”如火如荼地展开，南昌大学2015年校内勤工助学岗位招聘会正在举行。

实验室协助员、文案整理成热门岗位

　　记者了解到，此次招聘会包括南昌大学校党委办公室在内的64家校内单位共提供1500余个勤工助学岗位，招聘现场吸引了3000多名学生参加。

　　招聘现场，各院系实验室协助员、文案整理成了最热门的岗位，短短20分钟内，不少院系就挂出了“招聘已满”的公告。与毕业招聘不同的是，“勤工助学”招聘会并不看重学生的技能，只要学生在工作中踏实、勤奋，就可以获得更多的工作时间。据了解，每个岗位时薪为15元，每个月学生在课余时间做满20小时，就能拿到300元的“工资”。

　　据相关负责人介绍，为规范学校勤工助学活动，早在2014年，南昌大学学生资助中心就与校内各用人单位沟通磋商，召开多场座谈会，优化岗位设置，出台实施细则，创新招聘形式，实行“三个统一”（学校统一招聘、统一岗前培训、统一分配人员）。

　　同时，招聘会上，同学们可根据学校提供的勤工助学岗位招聘信息选择符合自己专业、特长及兴趣的岗位报名应聘。校内用人单位安排老师在现场面试应聘学生，实现了用人单位与应聘学子的集中实时“双向选择”。招聘会后，各用人单位（部门）将根据岗位职责、要求，结合学生应聘情况，尽快确定录用名单并与同学签订勤工助学协议书。

面对别样的招聘会  看看大学生怎么说

　　招聘会现场，每个部门的摊位前都挤满了前来咨询的学生，记者发现，本次应聘以大一、大二学生居多，在选择应聘岗位时，大多倾向与自己专业相近的岗位。

　　“此次校内勤工助学岗位招聘会是一个很好的平台，既能在一定程度上减轻家庭经济负担，还是一个自我历练的好机会，最重要的是在校就能提前感受到毕业求职招聘的情景，为我们今后参加就业招聘积累更多的经验。”现场一位刚刚面试成功的同学高兴的说。

　　选择了在实验室当协助员的张同学告诉记者：“我对实验本来就很有兴趣，这份工作不仅能让我通过劳动获取生活费，还提供了一个提升自我的机会。何乐而不为呢？”

　　学法律学专业的学生赵同学表示，她最想去的是法律事务与信访科，“我在这个岗位上能跟老师学一些专业知识，这样既能得到勤工助学金，又锻炼自己的实践能力。”

　　南昌大学学生资助中心相关负责人告诉记者，举办校内勤工助学岗位招聘会，不仅有助于培养大学生自立自强精神，增强社会责任，提高实践能力，还提前为在校生进行了一次就业指导和求职模拟招聘，健全了学校就业保障体系。

　　 链接：

　　 http://jx.youth.cn/2015/0316/1045196.shtml 　

责任编辑：范若云