昨日，在政务咨询会上，市人力社保局相关负责人表示，今年的进京指标数量将与往年一样保持平稳，不收紧也不会放松。同时，该负责人透露，为使进京指标的分配更为公开透明，年内将启动建设优秀毕业生人才引进网上对接平台，有进京指标的单位招聘要先公示岗位，再公示拟聘用人员排名，如果将指标配给低排名人员，人社部门审核时要重点问询。