袁州区“三心”推动城市民族工作展新风采

　　近年来，随着外来少数民族人口的不断增多，袁州区结合实际，以强化服务为抓手，通过建立和完善少数民族管理机制，逐步形成了资源共享、难事共解、文明共建的服务管理工作新格局，城市民族工作焕发出别样的风采。

　　1、暖心做好服务。通过对少数民族群众进行调查摸底，建立了帮扶台账、常住少数民族台账、流动少数民族台账等，逐步建立和完善了“一人一档”的管理模式，及时掌握了解少数民族群众生产生活中的需要，帮助他们解决实际困难，真正让他们感受到党和政府的温暖。比如，通过与市教育局沟通协调，妥善安置了11名外来少数民族学生入学；针对灵泉街道新疆籍少数民族群众人员较多的情况，积极与市城管局协调，免费为新疆籍维族群众在中心城区购物广场搭建了4个固定个体经销点，解决了14名少数民族群众就业问题。

　　2、交心赢得信任。一是利用集管理、服务于一体的“三网”体系，做到“格不漏栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项”，全面掌握辖区内少数民族人口分布、民族成份构成以及少数民族代表人士基本情况等信息，夯实了少数民族工作基础。二是充分利用“党建+互联网+少数民族”微信服务平台，切实为少数民族工作的信息交流、服务联系、纠纷调处等提供了高效快捷优质的服务。三是成立了少数民族服务中心，安排维吾尔族、回族各一名代表人士担任中心副主任，并配备了相应的办公场所，每年发放误工补助，充分发挥了少数民族代表人士的桥梁纽带和引领示范作用，使街道少数民族工作健康有序的发展。

　　3、连心共创和谐。通过开展一系列的活动，增进民族感情，促进各民族交往交流交融。比如，灵泉街道每个社区都安排了一名公安民警挂点，向每位少数民族群众发放便民联系卡并开通了少数民族群众服务热线。每年春节前夕，公安部门都组织人员到街道走访慰问维族群众，市公安局主要领导连续七年到灵泉社区与在宜回族群众过古尔邦节。多角度、深层次的连心联谊，推动了民族关系的和谐发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　（龙威   付国华）