吉州区总加强自身建设主动适应工会新常态

今年以来，江西省吉安市吉州区总工会主动融入全区经济社会发展的新常态，扎实推进社会化职业化工会干部队伍建设，全区各级工会组织和工会干部牢牢把握坚定的政治方向，不断激发饱满的工作热情，提高服务职工的能力水平，基层工会活起来、亮起来，开创吉州工运事业发展的新局面。

加强学习，努力提高素质。在工会组织大力弘扬重视学习、热爱学习、勤于学习的风尚，引导广大工会干部把学习既作为一种精神追求，又作为工作的第一需要，通过学习不断提升自己的精神境界。坚持在工作中学习，学习中工作，通过不断地学习去克服“本领恐慌”，提高工作能力和水平。各级工会干部结合本职工作，围绕区委新的定位和发展战略，针对职工队伍构成的新变化和利益诉求的新特点，对新形势下职工权益的维护、社会的稳定以及工会的自身建设等方面加强调研，制定切实有效的措施，努力在全区工会组织营造一种积极向上的学习氛围。

转变作风，着力提升形象。定期开展下基层调研工作，努力把职工群众所想所需所盼的热难点问题解决好、落实好、发展好，不断增进对职工群众的感情、密切与职工群众的联系。要提振工会干部的精气神，树立敢为人先、争创一流的意识，争做进取型、实干型、胸怀型干部，努力提升服务职工群众的工作水平和能力。继续深入开展好“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，使工会干部在服务职工中增进对职工的思想感情，永远做职工身边的热心人、有心人，使工会工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

提振精神，勇于争先创优。工会干部带头强化争先创优意识，力求“争”的意识更强，“创”的劲头更足，“先”的氛围更浓，“优”的效果更好，主动进取、自我加压、赶超一流，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。以争先创优促精神面貌的转变，促工作作风的转变，促思想观念的转变。着眼事业发展，贴近时代特点，适应形势任务，进一步开创工会工作新天地，实现新作为。