吉州区总工会突出“三新”工作争创“吉州经验”

今年以来，江西省吉安市吉州区总工会以全总和省市总工会工作精神为指导方向，创造性地抓好工会业务工作，围绕区委区政府的工作部署，服从服务于大局，努力在“三新”上下工夫，做到业务工作和中心工作两手抓，两不误，互促进。

主动适应把握经济新常态，在服务发展上有新作为。2016年是全面实施“十三五”规划的第一年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是新常态下推进结构性改革攻坚之年。该区各级工会组织主动对照适应、把握新常态的新要求，思想上跟进，行动上加油，团结引导广大职工把思想和认识统一到区委、区政府的决策部署上来，积极投入到春季攻坚行动中去，在推进项目建设中充分发挥职工群众主力军作用。尤其要组织广大职工开展技术创新、争创“工人先锋号”、提出合理化建议等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化，在去产能、降企业成本和淘汰“僵尸企业”中发挥应有作用。

发挥职能优势，在脱贫攻坚中有新建树。习总书记视察吉安、井冈山时强调江西的脱贫攻坚要走在全国前列。吉州区决心在全省率先同步推进城乡精准扶贫工作，提出了打好“三大战役”（ 产业扶贫攻坚战、安居工程攻坚战、保障兜底攻坚战安居）、“夯实三个基础”（ 环境基础、服务基础、教育基础），2018年底全面实现脱贫等目标任务。该区各级工会积极发挥紧密联系职工群众的优势，摸清贫困人员底数，开展精准帮扶。特别是把困难职工群众最关心最直接最现实的利益问题作为维护职工合法权益的的重点，注重从制度上解决维护困难职工权益问题，帮助他们分担生活压力；将大力开展“金秋助学”、“四季送关怀”、“圆梦大学”等形式多样的扶贫济困活动，确保贫困职工群众家庭子女上得起学、不辍学。建立健全“职工有困难找工会”各项制度机制，增强服务意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。

坚持创新创优，在加强自身建设上有新突破。一方面进一步做亮服务品牌。在开展好“中国梦۰劳动美”系列体育、文艺等基本活动外，重点还是要把创建“人文园区、温馨企业”活动持续深入推进下去，结合全区“人文社区、温馨家园”创建活动，充分运用“互联网+”等现代科技手段，更加注重增强职工群众的获得感，全方位提高服务职工水平，创出“吉州经验”，使之成为工会工作的一张闪亮名片。另一方面打造过硬队伍凝聚工作合力。严格落实党要管党、从严治党的要求，加强工会领导班子建设，认真履行“一岗双责”廉政建设责任制，不折不扣落实中央八项规定和省市区委关于作风建设的各项要求，自觉依法办事，始终保持与职工群众的密切联系，把工会组织真正建设成为职工群众信赖和依靠的“职工之家”。同时把那些政治上靠得住、工作上有本事、敢于为职工说话办事的优秀干部选配和充实到工会领导岗位上来。组织广大工会干部特别是领导干部学习现代经济、社会管理、政策法律和工会业务知识，提高工会干部素质，凝聚工会工作强大合力，促进工会工作迈上新台阶。