赣州市南康区检察院四举措打造过硬检察队伍

素质兴检的前提和基础是建设过硬检察队伍。今年以来，赣州市南康区检察院结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕习近平总书记提出的政治、业务、责任、纪律、作风五个方面的过硬要求，坚持以加强专业化职业化建设为切入点，强化四方面措施，努力打造过硬检察队伍。

大力加强队伍思想政治建设。该院党组始终坚持以党建带队建，积极组织全院干警深入学习领悟十八届三中全会精神、习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神和对检察工作重要指示精神，牢固树立大局意识、进取意识、责任意识、担当意识、风险意识，坚持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展和法治建设道路，努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。

大力加强队伍专业化职业化建设。该院充分利用内外部有利条件，积极为干警打造良好的教育和培训平台。按计划组织开展多种形式的同岗竞技、岗位练兵、知识竞赛、庭审观摩、观点抗辩、专项业务培训等，不断夯实全院干警的执业基础。出台措施鼓励干警参加在职硕士博士学位等继续教育、司法考试，不断提高全员的综合素质。继去年获得全市“两法两规”知识竞赛团体第一名与派员参加全省“两法两规”知识竞赛获得团体第二名之后，在今年6月举办的全市检察系统辩论赛中，该院干警又获得了团体三等奖。

大力加强纪律作风建设。严格落实中央“八项规定”，深入查找“四风”方面存在的问题，牢固树立纪律底线不能逾越的观念，自觉遵守廉洁从检的各项规定，严格执行检察人员八小时以外行为禁令，不仅在重大问题上严守纪律，也在日常小事上守住底线，坚守职业良知。坚持以闻过则喜的态度自觉接受群众监督和社会监督，及时纠正思想上和工作上的错误，教育引导每位干警都做到“手不伸、腿不懒、耳不偏、嘴不馋、眼不花、心不散”，不断提升了检察公信力与人民群众满意度。

坚持良好的用人导向。坚持公开、公平、公正、能力、业绩、人品、资历的用人导向，为干警创造良好的个人成长发展环境，使全院树立起学习先进、争先创优、爱岗敬业、自强不息、务实创新的良好风尚，推动了该院各项检察工作健康发展，促进了该院工作水平的整体提高。

南康区检察院通过以上四项措施，加强了专业化、职业化建设水平，进一步打造了过硬检察队伍。 （黄胜）

供稿：赣州市南康区检察院