赣州章贡区检察院推行“原籍工作法”构建检民绿色通道

为加强和创新社会管理，有效化解各种社会矛盾，积极落实司法为民措施，江西赣州章贡区检察院推行“原籍工作法”，取得了良好的社会效果。

“原籍工作法”是按照章贡区5个镇和4个街道的行政区划，将干警与自己出生地的村、社区建立对应关系，充分发挥原籍干警地缘、人缘、亲缘、情况熟的优势，开展纠纷调处、法制宣传、法律咨询、民意听取等工作。

该院制定《章贡区检察院原籍干警联村（社区）工作方案和制度》、确定原籍干警联系村（社区）名单安排，要求原籍干警联村（社区）工作每月进村入户必须达5天以上；干警要如实填写好联村（社区）考勤登记表。年底，该院将严格考核此项工作并作为干警评先评优的重要依据。

同时，该院要求每个原籍干警开展走访，听取民意，发放联村（社区）干警检民联系卡，记好民情走访台账，建立“问检于民档案”,对出现涉检涉法的问题时,及时上门服务,以确保问题得到及时解决。

据悉，该院推行“原籍工作法”以来，原籍干警进村（社区）向群众发放检民联系卡2000多张，接受群众法律咨询50多次，开展政策法规宣传28次，化解矛盾纠纷16起，为民办实事好事22件，拉近了检民距离,提升了群众满意度,建起了检民绿色通道。(陈双双 刘悦）

供稿：赣州市章贡区检察院