马来西亚华裔公务员偏少令人担忧 马华协助招募

　　中新网2月22日电 据马来西亚《东方日报》报道，马华妇女组主席王赛之20日表示，大马目前华裔公务员偏低(少过8%)现象令人担忧，因此妇女组妇女就业委员会与女青年局，与公共服务委员会(SPA)联手合作，广招及协助华裔加入公共服务领域，以增加华裔在政府机构任职的人数，改善及平衡华裔公务员与他族的比率。

　　她是20日晚出席由大马华裔公务员协会、宗乡青及马达青年团联合主办2014年新春大团拜致词时，如此表示。她指出，在政府机关中缺乏华裔公务员，将不利于大马未来的人文与社会发展，因此马华妇女组正视问题，协助广招华裔公务员。

　　另外，她表示，根据历年数据显示，华裔申请公务员的百分率最少，被通知面试的几率最高，但是出席面试的人数最少，成功被录取的机会却是最高。

　　王赛之呼吁所有在任的华裔公务员，以本身的真实经历，现身说法，纠正华社对公务员的负面及刻板印象，藉此鼓舞更多的华裔新生代成为公务员。

　　她说，旧有的观念“公务员待遇比私人企业差”已不合时宜，因为今天公务员这份工作，可以说已是“金饭碗”；除了待遇优厚，成为公务员不仅能为国家人民服务贡献，也能确保有稳定的生活及收入。

　　她也希望在马华妇女组和SPA的合作下，能成功招收更多的华裔成为公务员，填补当前10万个各政府部门的空缺。

　　有关详情可上SPA网站参考，尤其是一些条件非常优越的华裔新生代，因为若能全面壮大华裔在各公共领域的行列，将有利于大马华社的发展。 (中新网江西新闻转载)