单位“末位淘汰”不是解聘的合法理由

27.04.2015  11:20
原标题:单位“末位淘汰”不是解聘的合法理由(图)

4月25日9时至11时,本报第341期“公益律师进社区”活动联合南昌市青山湖区司法局、青山湖区湖坊镇司法所,服务湖坊镇长春村,“公益律师”现场解答法律咨询,被赞热心、专业。活动当天,长春村村委会在活动现场与“公益律师”结对,将在村委会的便民服务卡上刊登律师联系方式方便村民。

公益律师”专业解答获点赞

民事案件二审中,是否可以增加诉讼请求?”活动开始后不久,市民王先生找到律师,他因生意发生了合同纠纷。为此,想咨询该如何应对接下来的二审?

一般不可,二审法院会组织调解,调解不成的,告知另行起诉。”了解了王先生案情后,江西民信律师事务所李望律师给出了建议。对于律师给出回复,王先生表示很受用,并对律师的专业解答点了个赞。

陈女士也通过律师询问,“因参与打群架而被判刑的弟弟,全家人都操碎了心,尽管请了律师正在上诉,但还是想多听听律师意见。”对于江西艾民律师事务所张圣滢律师给出的建议,她表示张律师的说法让她心里有了底了。

劳动纠纷成咨询热点

活动当天,有不少年轻人前来咨询劳动纠纷解决办法。因此,劳动问题也成为当天现场咨询的一大热点。

我们部门实行‘末位淘汰’制,如果在这次排名中我考核排在最后一名,公司可以开除我吗?”当天路过活动现场的邓先生表示,自己正在为公司新推出的考评制度担忧。

不可以,解除劳动合同需要法定的理由和程序,这不是法定理由。”江西联创律师事务所朱华明律师提醒道,“末位淘汰”制虽然不能成为解除劳动合同的法定理由,但可以成为你不胜任工作而为你调整工作岗位的理由。

吴女士也因试用期内辞职,用人单位拒绝支付20多天的工资,前来讨教维权办法。

试用期内辞职,用人单位拒发工资是不合法的。”江西艾民律师事务所李志亮律师表示,因试用期内还未签订劳动合同,吴女士需要提供劳动关系证明,前往劳动部门投诉举报,可以要求用人单位支付工资。但因工作未满一个月,还不能请求双倍工资。

便民服务卡上将有“公益律师

当天活动,青山湖区湖坊镇司法所和长春村村委会的工作人员也来到现场,助阵“公益律师”活动。青山湖区湖坊镇司法所工作人员李成表示,非常感谢“公益律师”多次服务湖坊镇,这种“零距离”为老百姓普法的效果很有针对性,希望以后还能常来湖坊镇。

活动结束时,长春村村委会也在现场留下了“公益律师”的名片,与参加活动“公益律师”形成结对关系。长春村村委会治保主任万建伟表示,他正在设计长春村的便民服务卡,他们将在村委会的便民服务卡上刊登律师联系方式方便村民。

咨询实录

离婚后人工授精所生子女该谁抚养?

市民蔡女士:女儿与女婿正在闹离婚,在婚姻关系存续期间,夫妻双方同意通过人工授精方式生育子女,现在男方以不是自己的亲生子女为理由,反悔不想抚养,请问,女婿说法正确吗?

江西联创律师事务所朱华明律师:按照最高法院《关于夫妻离婚后人工授精所生子女法律地位如何确定的请示报告》“在婚姻关系存续期间,夫妻双方一致同意进行人工授精,所生子女应视为夫妻双方的婚生子女,父母子女之间的权利义务关系适用《婚姻法》”的有关规定。因此,即便他们要离婚,男方也应当承担孩子的抚养费。

土地承包流转合同户主签字有效

市民万先生:在农村土地承包流转合同中只有户主的签字,没有家庭其他成员的签字,合同是否无效?

江西联创律师事务所朱华明律师:有效。因为农村土地承包是以家庭为单位的,实行以户承包的方式,所以户主可以代表全家。

不服交通事故责任划分怎么办?

市民王女士:交通事故发生后,交警作出了责任认定书,不服责任划分比例,该如何维权?能否提起行政诉讼?

江西民信律师事务所李望律师:不服事故责任认定书,可以在收到认定书后三日内向上一级行政主管机关申请复核。交通事故认定书不是交警部门作出的具体行政行为,只是对事故发生的认定,不属于行政诉讼受案范畴。

施工不慎摔伤致残是否算工伤?

市民张先生:包工头找我去帮人做房子,施工时我不慎摔伤致残,请问,这种情况是否算工伤?

江西民信律师事务所李望律师:建筑工地工人与包工头之间为雇佣关系,首先不构成工伤。其次,雇主因雇工的受伤应当承担主要责任,但雇工本身有过错的,也应当承担一定责任。再次,若发包商明知承包商无相应建设资质仍进行发包的,应当与承包商承担连带赔偿责任。

酒驾致人受伤交强险会理赔吗?

市民邓先生:酒驾后发生车祸致第三人受伤,交强险会赔吗?

江西联创律师事务所朱华明律师:交强险会赔,但是赔偿之后保险公司可以向致害人追偿,所以开车别太任性。