【江西日报】南昌大学抓问题整改提升社会满意度

　　记者近日在南昌大学与师生交流时发现，大家对今年以来学校党风廉政建设的评价高了。南昌大学在“打开大门”纳谏后，找到了影响学校发展的症结，拿出了有针对性的整改措施，以实实在在的整改成效实现了学校社会满意度的提升。

　　在落实中央八项规定精神、加强干部管理监督方面，南昌大学组建工作领导小组，把整改工作列入党委落实主体责任范围，学校领导班子成员分头到各单位开展宣讲，提高了师生员工的参与度和整改的透明度；学校各级党政负责人通过电视访谈、微信“百字谈”等方式，向师生公布整改思路和措施；坚决杜绝公车私用现象，在网上公布处级干部超标办公用房清理情况，严肃查处某学院私设“小金库”问题，对第一责任人进行了公开通报。

　　今年，针对师生员工反映强烈的民生问题，学校专门梳理出一份涉及管理服务类的整改清单，将责任压实到相关职能部门，要求限期拿出整改方案，并派出督察组进行督促检查。有师生提出后勤服务不到位的问题，后勤部门在餐厅公布了监督电话，对原材料进价表、售价表进行公示，建立微信快速报修系统，增设快递配送取件点。校园电瓶车存在违规驾驶现象，保卫处强化技术管控和运营监管，焊死电瓶车高速挡并加装GPS测速系统，开通投诉热线，每周通报投诉情况并对违规车辆进行处罚。针对财务运行不透明和报账难问题，计划财务处在学校教代会上向教职工公布了学校预决算，推行预算经费网上公开试点工作，并增设报账窗口，开通了网上预约报账。学校利用暑假时间清理整治学生公寓架空层、装修翻新学生食堂，受到师生和家长的一致好评。

　　在广泛征求师生意见的基础上，该校已初步梳理出下一步的整改清单，分为主体责任、监督责任、管理服务三大类，具体涵盖落实领导干部“一岗双责”、出台加强研究生招生监督暂行办法、关心离退休职工、在学生公寓自建有线宽带网络、加快推进学生宿舍空调线路改造等30余项具体事务。

　　南昌大学党委主要负责人介绍：“社会各界与师生员工对学校党风廉政建设工作满意不满意，最终要看我们的工作是不是真正服务于广大师生。我们将不折不扣落实整改任务，争取以实实在在的改进，提高师生员工和社会各界对学校的认可度、满意度。”

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