南昌大学：深化“三转”不停歇 “纪挺在前”谱新篇   

人民网南昌11月24日电（记者 秦海峰）今年7月，江西省纪委监察厅下发了《关于进一步深化“三转”落实“把纪律挺在前面”要求工作方案》，把南昌大学列为全省“把纪律挺在前面”工作试点单位。  通过试行工作，探索出体现高校特点的加强纪律建设的有效途径，形成适用于全省各高校可复制、可推广的落实“把纪律挺在前面”要求的工作规范——这成为南昌大学实施“把纪律挺在前面”试点工作的目标。日前，南昌大学党委书记胡永新、校长周创兵接受了人民网记者专访，就试点工作取得的成效、特色亮点等问题和记者进行了交流。

人民网：能否具体谈下，南昌大学是怎么样推进“把纪律挺在前面”这项工作的？

胡永新 ：江西省落实“把纪律挺在前面”要求先行先试工作启动以来，学校党委高度重视，校党委立即召开专题会议，成立了专门工作领导小组，负责全面领导“把纪律挺在前面”先行先试工作。在江西省纪委和省教育纪工委的大力指导、支持下，在扎实稳妥的前期准备工作的基础上，学校及时出台了试行工作方案，在全校认真部署开展试行工作。

学校的试行工作在试行方式上，理论研究与实务探索相得益彰、传统手段与科技手段相辅相成；在试行内容上，文化引领与制度约束双轮驱动、学校学部与学院部门双层互动。主要做法可以归纳为“1235”，即：“抓住了一个核心关键、明确了两个具体目标、划分了三个实施阶段、建立了五个推进机制。”

——抓住了一个核心关键：学校“把纪律挺在前面”试行工作抓住了“两个责任”这个核心关键，从促进全校师生员工特别是党员领导干部自觉遵纪守规着眼，以廉政风险防范流程再造为基础，不断深化“三转”，实践好执纪监督的“四种形态”，探索出一条“文化+制度+科技”三位一体的高校党风廉政建设之路。

——明确了两个具体目标：一是通过试行工作在全校范围内建立一套体现高校特点，针对性强、有操作性的加强纪律建设的体制机制。二是通过试行工作提供一套全省高校可借鉴、可复制、可推广的、落实“把纪律挺在前面”要求的工作规范。