南昌市总工会十三届九次委员（扩大）会议、十三届五次常委（扩大）会议召开
2月24日，南昌市总工会召开十三届九次委员（扩大）会议、十三届五次常委（扩大会议）。市委副书记谢一平出席会议并讲话。市总工会党组书记、主席李国根主持会议。市委副秘书长宋亮生，市总领导陈小勤、张理国、颜华、吴荣富、邹循泷、陈水平、周宇凤、熊艳出席会议。
谢一平指出，党的十八大、十八届六中全会、市委十一届二次全会及全总、省总有关会议精神，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，为做好新时期的工会工作提出新的要求、指明了前进方向。各级工会组织要坚持思想引领，在深刻领会精神实质中提高新认识，要在学习系列讲话中明确工作方向，坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装广大工会干部和职工群众；要在贯彻上级会议精神中突出重点任务，继续贯彻落实党的十八届三中全会关于全面深化改革的要求，深入学习中央群团工作会议关于推进群团工作改革的精神，全面落实全总十六届五次执委会和省总十三届七次全委会对工会改革工作部署，切实推动全市工会改革深入开展；要在落实市委决策部署中拓展工会舞台，全面贯彻落实市党代会、市委十一届二次全会、市委“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治动员会精神，充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，引导广大职工群众为全市经济社会发展作出工会应有的贡献。
谢一平强调，各级工会组织要坚持服务大局，在推动南昌发展中争创新业绩，着力助推产业大发展、城市大建管、改革大突破、双向大开放、创新大跨越、生态大提升、事业大统筹、民生大改善等八大主要工作，团结带领广大职工群众在追赶超越中争当主力军，重点围绕工业四年倍增计划，广泛开展劳动和技能竞赛，围绕城市大建管，带领广大职工群众投身到“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治工作中。要推进创新驱动战略，支持职工群众创新创造，激发广大职工‘双创’活力；要广泛开展群众性技术创新竞赛，培育造就一批基层创客；要做活创新创业，为职工群众发明创造提供良好环境，要推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新，要做强人才队伍，提高职工群众素质能力，精心选树“金牌工人”，培育更多“洪城工匠”，努力建设一支的知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。要发挥劳模引领作用，着力激发职工劳动热情，推动劳模统一亮身份，主动做表率，积极树形象，勇于立新功；大力弘扬伟大劳模精神、劳动精神、工匠精神，用劳模的先进事迹和优秀品质感召职工群众，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
谢一平强调，各级工会组织要坚持自我革新，在强化自身建设中实现全新发展。要聚焦职工权益，推进职能大优化，站稳职工立场，以维护职工合法权益为根本，尽最大力量让全市广大职工分享到发展成果。要突破惯性思维，推进方式大创新，要以改革激发工会活力，改变工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力；要以改革夯实基层基础，把更多的职工群众吸引到工会工作和活动中来，坚持工会经费使用进一步向基层倾斜，工会干部进一步向基层流动；要以改革提升服务水平，善于运用互联网思维，积极打造“互联网+工会”新型服务职工模式；根据职工群众多样化需求，强攻精准帮扶、办好民生实事、推进普惠服务。要践行群众路线，推进作风大转变，严肃责任追究，推动工会系统作风教育整治常态化、长效化；要牢固树立上级为下级服务、机关为基层服务、工会为职工服务的意识，进一步健全完善机关干部联系基层和职工的工作制度；要更加重视职工群众的主体性，努力做到组织活动请职工一起设计，安排任务请职工一起参与，表彰先进请职工一起评议；要坚持便捷服务原则，积极推行工会工作时间与职工作息时间对接、“错峰服务”等工作制度。
谢一平要求，要在市委的坚强领导下，精心组织，周密安排，规范程序，扎实做好工会换届工作。要认真贯彻落实中央和省、市委关于换届纪律的有关要求，把严肃换届纪律作为保持党的纯洁性的一项重要政治任务，深入推进正风肃纪工作，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正；要加强督查检查，对会议代表名额分配、推荐审核、选举产生全过程进行监督，按规矩和程序产生会议代表；要以坚决的态度和有力的措施，加大问责和追责力度，对换届中的各种违规违纪问题保持高压态势，严肃查处，绝不姑息。谢一平要求，各级党委要加强和改进对工会的领导，赋予工会组织更多的资源和手段，加大对工会工作支持保障力度，及时研究解决工会工作中的重大问题，热情关心、严格要求、重视培养工会干部，为工会组织开展工作创造良好环境和条件。
李国根在主持时指出，各级工会组织要认真贯彻落实谢一平副书记的重要讲话精神，一是要找准落脚点，定好工作位子，要坚持正确政治方向，把学习成果转化为推动工会事业发展的生动实践；要顺应改革趋势，坚持问题导向，努力走出一条符合南昌实际的工会改革发展新路子；要服从服务全市工作大局，在建设富裕美丽幸福江西“南昌样板”的伟大征程中找准定位、主动作为，在推动经济平稳健康发展中发挥全市广大职工的主力军作用。二是要抓住着力点，夯实工作底子，要抓组织覆盖，以“六有”建会标准为核心，以“十项”服务标准为基础，继续开展“进园区”行动，使基层工会实打实，有活力，有作为；要抓阵地建设，按照“会、站、家”一体化工作思路，建立向基层倾斜的资源配置机制；要抓队伍建设，不断加强基层工会干部队伍建设，为推进新时期工会工作培养中坚力量。
三是要下力攻焦点，为职工写好福字，要深化依法维权，突出维护职工的劳动经济权益，完善和落实劳动关系舆情收集、预警、处置机制，切实维护职工队伍和社会稳定；要推进精准帮扶，对全市困难职工进行动态摸底，建档立卡，因困施策、分类帮扶、精准脱困，确保如期解困脱困；要优化普惠服务，既要不断扩大“南昌职工卡”的发行量，又要增加含金量，加快构建职工卡网络信息平台和微信服务平台，不断增加服务内容，拓展服务领域。四是要创新培亮点，打造工会牌子，要深化职工参与机制，使工会工作对职工群众中的新生力量更有吸引力、工会组织更有凝聚力；要探索社会协同机制，推动形成社会化工作模式；要打造网上智慧工会，构建全市职工大数据库，打造全市工会工作信息平台。
会上，市总副主席陈小勤代表全委会作了题为“坚持改革创新， 注重稳中求进，团结动员全市广大职工为打造富裕美丽幸福江西‘南昌样板’而努力奋斗”的工作报告。报告指出，2016年，在市委和省总的正确领导下，南昌市总工会深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“一个核心、两个维护、三个服务、四个加强”的工会工作思路，以开展“十百千万”暨“进园区”行动为主线，适应新常态，展示新作为，各项工作取得了新进展。一是以学习贯彻为先导，思想引领迈上新高度，理论武装更加有力，党政指导更加有效，宣传引导更加有为；二是以“十百千万”暨“进园区”行动为主线，服务基层服务职工走出新路子，基层工会工作全面规范，党群干群联系不断密切，基层基础有效巩固，服务职工群众品牌效应显现；三是以创新创造为主题，服务大局推动发展取得新成效，广泛弘扬劳模精神；广泛开展劳动竞赛；广泛举办群众性文体活动；四是以维权维稳为抓手，依法构建和谐劳动关系实现新跨越，源头参与更有力度，职工民主权益更有保障，劳动关系更加和谐；五是以履行主体责任为担当，工会自身建设得到新提升，工会系统党的建设全面加强，干部队伍建设不断强化，各项工作有序推进。
报告强调，2017年全市工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕南昌市第十一次党代会和十一届二次全会确定的目标任务，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，贯彻稳中求进工作总基调，全面推进工会改革工作，全面加强基层工会建设，全面加强工会系统党的建设，团结动员全市广大职工为打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”而努力奋斗。一是要加强理论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要加强组织引领，为打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”汇聚合力；三是要加强基层基础，不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力；四是要加强普惠服务，加大为职工办实事解难事力度；五是要加强权益维护，全面推动构建和谐劳动关系；六是要加强改革创新，打造名副其实的“职工之家”和“娘家人”。
会议还书面报告了市总工会2016年工会经费审查工作情况和2017年工作安排。市总工会第十三届委员会全体委员和经审会全体委员；不是市总两委委员的县（区）总工会主席、常务副主席和开发区（新区）、市直机关工会工委主任、副主任；部分直属基层工会主席；市总机关中层干部，市总直属单位负责人130余人参加了会议。