江西南昌经开区专题民主生活会:批评不含糊 反思挖“病根”

08.07.2014  11:45

调研要么盆景式,只看典型,不看全局;要么选择式,只看先进,不看落后;要么参观式,走马观花,蜻蜓点水”“在征地拆迁、信访维稳等方面,你存在怕担风险、怕出事的心理,有畏难情绪和等一等、缓一缓、拖一拖的想法”“你对社会事务忽冷忽热,群众意见比较大”……6月30日,江西南昌经济技术开发区工委班子专题民主生活会现场,批评与自我批评尖锐而坦诚。

南昌经开区工委书记罗蜀强代表区工委做了对照检查后,率先开展自我批评:不能很好地听取别人的意见建议,存在自己说了算的现象;对近期能改变面貌、考核打分权重高的工作抓得紧,舍得下功夫,而对长远的、基础性的、短期内难以见到效益的工作抓得不够紧,存在过得去的想法……

一把手”主动揭丑,班子成员提出的批评意见不留情面。区工委副书记、管委会主任熊一江首先向罗蜀强“开炮”:“我提两点意见。一是作为主要领导,蜀强同志对产业发展规律的把握存在欠缺,区里的主导产业发展方向不明确,‘捡到篮里都是菜’,导致招商引资举棋不定;二是在政绩观上,重显绩轻潜绩,对打基础、谋长远的事情过问得少,对旧城改造、税源型中小微企业的关注不够。

熊一江发完言,罗蜀强提出的批评意见同样单刀直入:“我对一江同志的意见有两点,一是开拓不够,历史遗留问题解决办法不多,比如拆迁和闲置土地处置工作进展不快;二是园区规划滞后,城市道路和地下管网建设不配套,城市面貌变化慢,群众和入园企业意见大,工作主动性、积极性不强。

两位党政“一把手”直来直去,班子其他成员的发言同样踊跃,甚至出现了抢着发言情形。“越是团结的班子,辣味越足,大家出以公心,没有顾虑,问题点得准、点得透。”出席民主生活会的南昌市市长郭安说。据统计,经开区班子14名成员相互之间提了276条意见,其中对区工委书记和管委会主任的意见近50条。

记者注意到,经开区班子里有3名挂职、兼职干部,对他们的批评意见,大家一点没含糊,有的甚至“句句有刺”。

区工委委员、管委会主任助理彭继红的发言刚结束,罗蜀强就开口了:“作为省里下派的挂职干部,你的‘经开话’没有讲好,上下沟通互动不到位,下情了解不够,向上争取支持不足,我和班子其他同志对此是有看法的。

你有做客心理,缺乏主人翁心态,区里认识你的人不多,你认识的人也少吧”“接地气、知民情不够,缺乏担当”“有镀金心态,主动服务意识不强”“方法、点子不多,魄力、胆子不大”……

脸红、心跳、排毒、出汗”,听着一句句“辣评”,认真做着记录的彭继红脸红了。“同为挂职干部,我们都是同样的状态和心态,工作上有顾虑,不敢抓,抓也不落实。今后我们一起改。”南昌市政府驻厦门办事处主任、经开区管委会副主任柯雪琴说。

聚焦作风建设,聚焦经济发展,大家的批评和自我批评,不仅让班子成员个人红红脸、出出汗,而且对经开区的经济社会发展和干部队伍状态画肖像、开药方。现在还能“高高兴兴领票子、舒舒服服坐位子、庸庸碌碌混日子吗”?作为南昌工业经济主战场,江西第一个国家级经济技术开发区,创建22年了,经开区拥有1000多家企业,产值却只有800亿元,龙头企业不足、支柱产业不强的局面还能延续下去吗?抓教育医疗、民生工程的力量相对不足,致使全区社会事业发展相对滞后,这种状态何时才能改变?在这样的深刻反思中,专题民主生活会从早上8点半开到了晚上7点。

应邀列席会议的退休干部代表王建民说:“今天的会开得比我预想的好。大家批评和自我批评动真碰硬,听了酣畅淋漓。关键看落实,期待着他们的整改答卷。


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