德安县审计局突出“四化”，提高整体业务水平

　　2014年，德安县审计局以打造一支纪律严、作风硬、业务精、能力强的 “审计铁军”为目标，突出“四化”，狠抓审计业务工作，取得了明显成效，全局审计业务整体水平有了较大提升。

　　一、突出审计程序合法化，强调依法廉洁审计

　　在审计工作过程中，该局严格把好程序关。从审计通知书的送达到审计结果的公布，再到案卷归档入库，对每道程序每个环节都要求严格按照审计工作相关法律法规的有关规定办理，并编印了《审计工作程序指导手册》供大家学习参考；同时，还结合工作实际制定了《审计工作岗位责任制》、《审计人员廉洁从审行为规范》等制度，由分管审计业务和纪检工作的领导监督执行，从制度和技术两个方面确保依法廉洁审计。

　　二、突出审计文件规范化，确保材料精准无误

　　对每个审计项目，无论是立项性文件、证明性文件还是结论性文件或备查文件，从文件的格式到法律条款的应用，再到文件的最终定稿，都必须经过股长、股室分管领导、业务分管领导、总审计师、局长层层把关，大到对存在问题的定性和处罚决定的作出，小到每个数据甚至标点符号都必须符合法律规定和行文要求。为了便于操作，该局还依据相关法律法规和上级业务主管部门的指导意见，并借鉴一些优秀审计项目的做法，制作了各类审计项目文件模版，规范了文件格式内容等。从而，从根本上改变了以往同类文件出现五花八门的版本的现象。

　　三、突出业务交流常态化，促进干部互相提高

　　一是加强内部交流。该局专门制定了《每周例会制度》和《业务工作会议制度》，在每周一次例会上，各股室汇报一周来审计工作进展情况和存在的问题困难以及下步打算，大家集思广益，帮助分析问题，提出建议，很多问题都是在例会上现场解决的。同时，遇有重大审计项目，都会专门召开业务工作会议进行部署安排，群策群力，共同完成。这样一来，既沟通了思想，增进了同事之间感情，又促进了工作。二是扩大横向交流。适时安排业务干部到兄弟县市审计局进行业务学习交流，借他山之石以补自身之缺。2014年，该局共组织业务干部到周边县市审计局学习交流5批20余人次。

　　四、突出审计干部专业化，强化队伍整体素质

　　该局始终坚持专业化队伍建设不放松，努力提高干部业务水平。一是采取集中培训和个人自学相结合方式，狠抓干部业务知识学习，为此专门制定了《干部业务学习制度》并严格监督执行。二是积极组织参加上级调学。近两年，共选派干部参加南京审计学院培训学习四批13人次。既开阔了眼界又学到了知识。三是鼓励干部参加业务资质考学，并建立业务资质考学激励机制。2014年，该局共有9人通过了审计署组织的AO认证考试， 1人取得了注册会计师职称，2人通过了中级审计师职称考试，2名干部获得了二级工程造价师资质。

　　目前，德安县审计局全体干部正以崭新的精神风貌，信心百倍迎接新的挑战。(德安县审计局 胡循托)