万安县突出“四抓”扎实做好农民工入会工作

万安县在推进农民工入会和服务工作中，按照“因地制宜、因企制宜、分类指导”的原则，突出“四抓”，扎实有序推进农民工入会和服务工作，最大限度地把农民工吸收到工会中来。   

一、夯实基础抓摸底。县总工会积极与工业园区、市场监督管理局、统计局、农业局、邮政等部门对接，并通过住建局、交通居、商贸等县直行业工会，查阅资料，摸清梳理了全县工业园区、建筑、物流（快递）、家政、农民专业合作组织、农业产业化龙头企业等领域的企业信息，统计了数据，掌握了实情（在建项目有32家（其中2万平方米以上的有13家，小项目有19家）。建筑企业总数为9家，农业组合作社260家，物流公司10家，快递业8家，家政服务业为3家），为农民工建会工作有的放矢打下了坚实的基础。

二、宣染范围抓宣传。先后召开了乡镇和县直单位工会主席以及园区各企业负责人会议，传达了上级关于农民工建会的相关精神。并且在宣传长廊刊发农民工入会知识，在职工之家、职工服务中心设立农民工入会知识问答窗口，并通过制作农民工入会宣传册和基层（企业）工会组建规范化建设工作手册等多种形式，广泛宣传工会基本知识和入会的基本程序，宣传加入工会组织的十大好处等等，使各单位和企业负责人知晓入会的利弊和意义，熟识工会组织的性质、作用，加入工会的好处和程序。也让企业、农民工更加熟悉工会、了解工会，营造了农民工入会的浓厚范围，促进了未建会单位积极建会。

三、强化责任抓落实。及时下发了《万安县总工会关于开展“农民工入会集中行动”实施方案》，加强了领导，成立了农民工入会领导小组。按照调查摸底所掌握的基本情况，由县总副主席带队，分三个小组，明确单位，任务到组，责任到人。建立“周一汇报、月中小结、月末通报”考核激励机制，机制的建立，一方面对工会机关干部实行绩效考核，奖优罚劣；另一方面对基层工会组织纳入年度评优评先的重要依据。同时建立工会组建台账，清晰的列出新增单位、未建会单位信息，组建一个销号一个，登记一个，最后建立工会信息实名录，制作会员卡，发放会员证，实行会员实名制管理，为普惠制的推行和“四送”帮扶提供一卡化服务。

四、提升服务抓规范。通过实施法律援助、工会“四送”活动的开展、会员普惠制推行、免费技能培训等服务举措，让农民工认识到“有困难找工会、维护权益靠工会、提高技能到工会”，使企业和农民工亲切感受到工会是会员的“娘家”，是会员的依靠，以此提高工会的知名度和认同感，吸引企业主动建会。工会建立以后要立足于强基础、增活力，以“六有”（即有班子、有牌子、有账号、有场所、有制度、有作用），“三好”（服务企业发展好，维护职工权益好，工会主席履职好）为目标，推进基层工会的规范化建设。拟设立工会规范化建设奖励资金，对建会后规范化建设搞得好的企业，工会奖补1万元，确保建成一家，规范一家，发挥作用一家。

总之，我们将继续以“农民工入会集中行动”为契机，乘势而上，主动作为，广宣传，树典型，出亮点，采用各种行之有效的方式，突出五大重点区域和行业，集中精力打好突击战、攻坚战，确保按时高质完成各项目标任务。