主题教育|推动发展 我校召开人事改革工作推进会
16.06.2023 08:03
本文来源: 江西科技职业学院
万荣生在会上要求全体成员提高认识，树立大局意识，高度重视人事改革工作，办好让人民群众满意、让政府满意、让家长满意、让学生满意的学校。 王平风强调，学校人才工作关键是做强存量（留才和用才），既要留住关键人，也要培养年轻人。最好做到减少“游击队（入职不久就离职）”，要在制定政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫。尽量提供更多的（学习提升）机会、更合理的待遇、更广阔的空间、更多锻炼的平台，让学校成为人才的向往之地、留得下，用更好的软环境激励保障。让各类人才在学校的生活舒心、暖心、安心、开心，工作用心、全心、一心。学校要积极营造保障有力的生活环境，推进精准化个性化服务，解决人才住房等生活问题，最大限度解决人才的后顾之忧。同时，他就人事改革工作的重要性提出要求： 一是强化政治首位意识 ，坚持党管人才的原则，科学把握党管人才的要领，充分发挥民办院校的政策优势，创新党管人才的方式方法； 二是明确目标定位 ，实现从“三缺到三能用”的转变，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。要坚持统一思想，上下联通，采取切实有效的引才、留才、用才措施； 三是各分院要及时召开好辅导员座谈会 ，向全体辅导员传达人事改革工作会的内容，尽快落实相关改革工作； 四是严把教师聘用考核政治关， 各相关职能部门要联合考察新聘人才的行政审核，按规定为其办理入职手续。
编辑：郑建波
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16.06.2023 08:03
