我院召开“转作风 提效能 促发展”专题会议

30.04.2015  16:29

                 

        4月29日,我院召开“转作风 提效能 促发展”专题会议,学院领导和全体中层干部参会,会议由学院副院长胡水印主持。

学院院长曹端荣以“转作风 提效能 促发展”为题做专题报告,曹院长首先列举当前我校在作风建设上存在的问题及表现。一是在作风建设上存在软、懒、散、拖、浮、空、滑、贪等几个突出问题;二是在工作纪律上表现为松弛,上下班作息时间执行不到位,考勤制度形同虚设;三是会风不正,不准时参会,不认真开会;四是缺乏工作激情,在其位不谋其政,无所用心,无所事事,精神不振,消极颓废,不思进取,安于现状;五是工作缺乏开拓创新,一切事情都按部就班,没有开拓创新、与时俱进的观念,遇到新情况、新问题,就束手无策;六是缺乏团结协作严谨负责的工作作风。

在谈到如何真正做到“转作风 提效能 促发展”时,曹院长强调,一是抓学习,转变作风,营造“终身学习、人人学习、天天学习”的学习氛围,通过学习营造“深入实际、雷厉风行、说干就干”的工作作风;二是抓落实,提高效率,在抓落实方面必须具备五个方面能力要素,富有激情是原动力,敢于负责是驱动力,敢于竞争是传动力,知难而上是润滑剂,言行一致是核心;三是抓制度建设,严肃工作纪律,对过去切实可行管用的制度、要坚持实施,对不合时宜的制度、要尽快修订完善,对没有建立的制度,要尽快建立,要有令必行,有禁则止,工作中部门之间越位的要退位、错位的要正位、缺位要补位;四是抓目标管理,严格实行奖惩措施,建立一套科学可行的考核奖惩办法,形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。

最后,曹院长希望在后示范校建设时代,我们真正做到“思想同心、目标同向、工作同步”,如此才能转变工作作风,各项工作才能取得实效,各个方面才能得到发展。(文/刘瑜  图/刘娟)