今年江西将新增就业45万人 治理机关事业单位“吃空饷”

　　1月15日，记者从2015年江西省人力资源社会保障工作上了解到，今年江西预计新增就业45万人。同时，根据国家统一部署，提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平，全面实现医疗保险省内异地就医双向互通。

　　 预计新增就业45万人

　　据悉，2015年江西全年计划实现城镇新增就业45万人、就业困难人员就业4万人，城镇就业率达到94.5%。江西省委组织部副部长、省人社厅厅长刘三秋表示，将继续把高校毕业生就业作为重中之重，健全高校毕业生基层服务保障机制，选拔招募“三支一扶”大学生2000名。同时，人社部门还将着力推动农村劳动力有序转移就业，力争2015年全年新增转移农村劳动力50万人，其中省内新增转移35万人。另外，今年还将进一步落实创业扶持政策，新增发放小额担保贷款100亿元。

　　 提高企业退休养老金

　　2015年江西将完善社会保险扩面征缴机制，推进城乡居民养老保险费金融机构代扣代缴，引导居民提高缴费档次。落实被征地农民养老保险政策，切实做到先保后征、应保尽保。全面推行“助保贷款”政策，帮助困难人员接续养老保险关系。推进公务员及参公管理事业单位、建筑行业参加工伤保险。落实社会保险征缴激励机制，加强参保缴费稽核，做好社保欠费和企业改制挂账费用的清理回收工作。全面实现养老金直发，推进养老金领取资格全国异地协查认证。

　　 实现医疗保险省内异地就医互通

　　据悉，今年省本级及11个设区市全面实行“五险统一征缴、分险种支付”经办模式，提高社会保险征缴率，简化办事程序。全面实现医疗保险省内异地就医双向互通，探索开展省外异地就医即时结算。

　　 引进500名博士以上高层次人才

　　2015年，全省将选派资助20名百千万人才工程人选赴国外研修。推动出台高层次人才引进办法，实施“优秀高层次专业技术人才引进计划”，力争引进500名博士以上高层次人才。扩大博士后设站规模，力争新增博士后科研工作站5-6家、新设一批省博士后创新实践基地，组织开展博士后制度建立30周年纪念活动。策应国家“万名专家服务基层行动计划”，组织350名以上专家下基层服务。新增10家省级高技能人才培养示范基地建设项目、15家省级技能大师工作室，推广政府购买培训成果试点工作。

　　 完成机关事业单位“吃空饷”治理

　　江西省人社厅2015年，将按照国家统一部署，会同有关部门精心组织、稳慎推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，切实解决基层公务员职业发展空间问题。坚持凡进必考、基层导向、依法考录，完善基层公务员录用制度，做好四级联考和政法干警招录培养体制改革试点考录工作。开展公务员平时考核试点工作，创新平时考核方式方法。

　　同时，深化事业单位人事制度改革，出台事业单位工作人员转岗管理办法，妥善处理专业技术岗位评聘矛盾问题。推进事业单位管理岗位职员制试点，建立符合事业单位管理工作特点和规律的职员制度。完善事业单位公开招聘制度，出台分业分类招聘办法。完成机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。

　　 健全企业工资决定和正常增长机制

　　今年还将推进机关事业单位工资制度改革，进一步规范公务员津贴补贴政策，不断完善事业单位绩效工资管理工作。研究制定我省深化国有企业负责人薪酬制度改革方案，进一步健全企业工资决定和正常增长机制，继续推行工资集体协商，完善最低工资标准调整机制，建立企业薪酬调查和信息发布制度。（欧阳远媛）