吉安市总工会女职工委员会三届一次会议召开
12月13日，吉安市总工会女职工委员会三届一次（扩大）会议召开。会议选举产生了新一届市总工会女职工委员会，市总工会副主席周密当选为市总工会第三届女职工委员会主任。市委常委、市总工会主席彭涉晗和省总工会副主席林玉华出席会议并作重要讲话。市妇联代表群团组织致辞。
林玉华副主席指出：今后五年，是我省全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的关键时期，也是吉安“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉”的关键时期。随着吉泰走廊建设上升为国家和省级战略，以及苏区振兴计划的实施，吉安迎来了千载难逢的发展机遇，希望各级工会女职工组织要积极投身吉安的改革和建设,切实发挥女职工在经济社会发展中的“半边天”作用，维护好女职工的合法权益和特殊利益，加强女职工组织和工会干部能力建设，努力将工会女职工组织建设成为学习型、服务型、创新型的组织，成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、女职工信赖的女职工之家。
彭涉晗充分肯定了市总女职委二届一次会议以来所取得的成绩，同时指出，面对全面深化改革的新形势，面对吉安经济社会发展、职工队伍、劳动关系的深刻变化，各级工会女职工组织要深化学习贯彻好十八届三中全会精神，凝心聚力、开拓进取，团结动员广大女职工为吉安科学发展小康提速绿色崛起贡献智慧和力量；要突出重点、真抓实干，切实维护好女职工合法权益和特殊利益；要健全组织、提升能力，增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力；要转变作风、提高能力，面对面、心贴心、实打实地做好服务女职工工作。
自市总工会第二届女职工委员会组建以来，在省总工会女职委和市总工会的正确领导下，各级工会女职工组织以“建功立业”和素质提升活动为载体，组织女职工开展劳动竞赛、技术比武、技术革新和合理化建议等活动达10.2万人次，涌现出全国、全省、全市“五一巾帼标兵岗”62个，“五一巾帼标兵”78名，“女创业带头人”12名；把推动女职工专项集体合同作为企业女职工维权工作的切入点，在源头上保证了女职工参政议政、参与企业管理、参加职代会等民主政治权利，确保了女职工“四期”保护、计划生育等特殊权益，截止2013年底，全市共签订女职工专项集体合同4610份，签订率达98.6%，覆盖女职工24万余人；扎实推进关爱女职工工程，截止目前，已建困难女职工档案5475份，各级工会女职工组织共慰问帮扶困难女职工家庭2.8万人次，培训下岗女职工1.6万人次，帮助8520名下岗女职工实现再就业，资助3800名困难女职工子女上大学。为3.65万名困难女职工进行“两癌”体检，为1120名患“两癌”的女职工发放医疗救助110余万元。为建档的困难女职工免费赠送大病互助保险。五年来，女职工参保累计66684人，为125名患病女职工办理理赔，理赔金额共86.57万元；大力推进工会女职工组织建设，要增每个县级工会培训至少1家女职工规范化建设示范点。截止2013年10月，全市已有女职工组织4561个，覆盖女职工24.52万人。