我省试水订单式培养43名养老护理人才

　　近年，我省养老护理行业快速发展，然而养老护理员“一员难求”成了最大的挑战。昨日上午，南昌市卫生学校及其43名学生与江西生命阳光城正式签订养老护理专业培养与就业的协议书，三年后，这批我省首届科班出身的养老护理人才将走上养老服务岗位。

　　我省养老护理人员“一员难求”

　　市卫计委相关负责人车达平介绍，南昌截至2013年60周岁以上老年人口达76.06万人，占总人口比重14.91%，预计到2020年将超过85万。此外，我省自2005年进入人口老龄化社会以来，老年人口逐年增加，2013年底60周岁以上老年人口已达586.5万，到2020年将超过700万。

　　“养老产业虽是银发产业，但却是朝阳产业，方兴未艾，前景广阔，潜力巨大。”车达平说，然而，我省养老服务业快速发展，但总体还处于起步阶段，而当前最大的挑战是养老护理员“一员难求”，已陷入“专业人员少、技术等级低，劳动强度大、服务水平差，工资收入少、社会地位低，护理人员更少、护理质量更差”的恶性循环。

　　据了解，全国有资格证书的养老护理人员仅仅两万人，我省也只有不足1千人。目前养老护理人员的状况是人员年龄大，文化程度低，缺乏专业知识。养老护理专业人才短缺成为制约我省养老服务业发展的主要瓶颈。

　　43名学生进入养老护理专业订单班

　　为破解养老护理人才奇缺的难题，南昌市卫生学校与江西生命阳光城展开校企合作，选拔优秀学生，开设学制3年的订单班老年护理服务与管理专业。

　　“这条路一开始很难走，去年我们就想开设这样的专门对口养老护理的专业，但是报名人数很少，无法成班，今年情况才有所改善。”南昌市卫校校长杨海根介绍，今年9月，该校首届开设养老护理订单班，招收了43名学生，这批学生经过三年的学习后，将直接进入生命阳光城进行养老服务。“校企合作开展订单式培养，让学生入学就有工作，毕业就是就业。”

　　“而我们也会对这批学生重点发展培养，让他们不仅掌握养老护理技能，也要有医学护理知识。”杨海根介绍，这批学生毕业时除了要达到国家执业护理资格水平外，还要通过养老护理员(高级)职业工种鉴定。

　　学生三年学费全免，毕业就能就业

　　“我的家人还是比较支持的，而且我和老人聊得来，我觉得无论是临床护理病人还是护理老人对我来说都一样，我都一样会用爱心去服务。”17岁的李梦琴是这43名订单培养班中的一名学生，今年9月，她进入南昌卫校学习，经过三个月的学习后，她更加认定了未来的职业道路。她告诉记者，现在大多数同学的家长对于养老服务行业已经有所改观，“而且我们这三年的学杂费全免，毕业以后又能直接就业，这对于毕业后要面临就业压力人来说，是件好事。”

　　据了解，此次校企联手办学订单式培养养老护理人才在我省是首创，南昌市卫生学校也表示，该校经过此次试水后，还将继续招生，并将继续扩大对养老护理人员的专业培养。记者 蒋雅楠