渝北700名村居负责人走进周末大课堂集中充电

31.03.2014  16:32

  面对留守的儿童、空巢的老人、撂荒的土地,如何发展产业落实民生?当村民农转城住进高楼成为居民,怎样进行城市管理服务社区?年轻的社区书记走马上任,又该从哪里着手开展社区工作?

  …………

  这样的问题不仅困扰着年轻村居干部雍雪、王梅等,即便工作10多年的黄梅、樊登文等老同志,也同样遇到了新问题。3月28日至29日,渝北区一场周末大课堂集中“充电”培训,让他们找到了解开这些困惑的“钥匙”——

  “转作风、强素质。”据介绍,为深入推进服务型基层党组织建设,提升换届后村居负责人的履职能力,渝北区特别举办了村(社区) 党组织书记、村(居)委会主任培训班,让全区近700名村居负责人走进周末大课堂,就基层服务型党组织建设等相关内容,以及村居 负责人的履职业务;基层服务型党组织建设的目标任务、政策措施和工作要求;基层民 主政治建设、社区建设、基层党风廉政及作风建设和创新基层社会管理、农村经济发展及“三资”管理等内容进行集中充电。

  渝北区区委组织部负责人称,村(社区)党组织书记、村(居)委会主任是村(社区)“两委”班子的“主心骨”、 党员队伍的“排头兵”、 发展经济的“领头雁”、 基层群众的“当家人”,关系到基层组织强不强、党的形象好不好、百姓富不富、村居社会稳不稳。该负责人认为,村居负责人的政策理论水平、工作能力和作风直 接影响到党在基层一线的执政地位和改革发展稳定,必须持续加强作风转变、能力提升方面的培训。

  “很及时很必要。”回兴街道组织委员唐龙介绍,工作在一线的村居负责人群众基础好、发动群众办法多、对辖区情况明,但随着城镇化的快速推进,无论农村与社区都 发生了深刻的变化,客观上要求这些基层的“带头人”,知识结构要更新、能力需提升。他坦言,村居负责人在创新意识、新媒体运用、新型人际关系协调等方面都 需要加强培训。

  该区悦来街道原阳光村近3000村民农转城,一下子住进楼院成了阳光社区的居民。“人还是那些人,但服务方式却有了变化。”原村支部书记黄梅说,虽是干了17年村干部,但从村书记变成社区书记,她完全成了个“新学徒”, 如何加强楼院联系成了最头疼的问题,“社区干部手机24小时成了热线,还应答不过来。

  黄梅说,之前走访、打电话联系的群众都是中老年群体,对年轻人却“打不拢堆”,而他们正是社区重要的一个群体。黄梅称,《创新基层社会管理》一课让她“”了——联系群众除了走访、打电话,还可以运用微信、微博、邮箱等自媒体,实现联系群众全覆盖。

  “人年轻、阅历浅,走马上任有点心虚。”3月下旬,28岁的雍雪被双凤桥街道安排筹建桃源社区。雍雪表示,“牵牛要牵牛鼻子”,筹办一个新社区,真还有点 无从下手的感觉。通过两天的集中“充电”,雍雪找到了工作的突破口,那就是整合社区党委居委会、物业公司、业委会、工作站、社区公益中心等五方面资源,从 走访居民入手,将基础工作做牢做实。

  石船镇麻柳村地处两江新区边缘,虽然近几年村里产业发展得有声有色,但如何进一步服务留守儿童的生活、发挥空巢老人的作用、做好撂荒土地的利用一直困扰着村党委书记樊登文。

  “真的是缺啥补啥,针对性很强。”樊登文说,《如何开展好村(社区)群众路线教育实践活动》、《农村经济发展及“三资”管理》、《如何当好一名书记》等课堂让 他找到了答案。樊登文理清了下一步工作的思路,在服务群众上真要有一颗为民谋利的心,其次在发展产业上既要埋头耕种好脚下这块地,更要抬头看市场、闯市 场,这样才能真正带领群众致富奔小康。

  渝北区委组织部相关负责人称,举办此次培训班转变了作风、提升了素质,帮助了新班子尽快熟悉业务,有利于开创工作新局面。(王彩艳)