【两学一做】后勤保障处（后勤公司）以“作风建设月”为抓手，积极提升管理效能

来源: news.jxnu.edu.cn

      4月份以来，特别是“两学一做”学习教育开展以来，后勤保障处（后勤公司）以“作风建设月”活动为抓手，结合后勤工作特点，通过抓机制建设、抓管理效能、抓校园环境整治，员工的责任意识进一步强化、工作作风进一步改进、服务效能进一步提升、校园环境进一步改善。

  抓机制建设，在工作规范上出成效

      “作风建设月”活动中，后勤保障处（后勤公司）对规章制度进行了认真梳理，结合新的形势和要求，进一步健全了《考勤管理制度》《节假日值班制度》等多项管理规定。通过抓制度建设，一是端正了员工的工作态度，倡导了热心、用心、尽心地对待服务保障工作的氛围；二是严肃了工作纪律，领导示范纪律、员工劳动纪律、集团廉洁纪律等得到了进一步彰显。

抓效能管理，在作风建设上出成效

      “作风建设月”活动中，后勤保障处（后勤公司）提出了“马上就办、真抓实干”的口号，进一步明确了各部门职责分工，层层落实责任，紧抓工作效能，对部门、员工职责内的事立即抓落实、抓执行，对涉及师生工作、生活的切身利益的事，主动办、及时办，不延迟、不推诿。

抓环境整治，在美化校园上出成效