新干县供电公司全面启用“人脸识别考勤”强化考勤管理

为进一步转变工作作风、提高工作效率、提升管理水平，11月1日，国网新干县供电公司在机关本部、乡镇供电所站全面启用人脸识别考勤机，这也是该公司进一步加强员工考勤管理，全面推行全员绩效考核工作的重要举措之一。

此前，该公司一直沿用指纹考勤管理，存在指纹出汗、部分员工指纹模糊且长时间使用指纹机易出错，难以快速考勤等问题，鉴于此，该公司启用人脸识别考勤机。人脸识别考勤机采用了嵌入式高速数字信号处理技术，识别速度快、准确率高。考勤时，员工只要站在考勤机前1-2秒，考勤机即会自动识别人脸信息。“人脸识别”考勤制度的实行，有效地杜绝了代签、迟签、早签及补签或口头请假的“人情”考勤等现象的发生，从而保证了绩效考核的透明度。

据了解，为确保考勤登记统计科学合理，便捷高效，该公司还出台相应的考勤管理办法，对考勤实施闭环管理，做到考勤管理有统计，有分析，有通报及考核意见。通过相应的制度建设，强化劳动纪律管理，督促员工改进工作作风，提高了工作效率。（孙隽源）

供稿：新干县供电公司