高世鹏：年入17万乌龙，吹响政务改革号角

　　10月25日，广州有媒体根据近日广州市40个市直政府部门公开的2012年部门决算进行统计，得出了广州市公务员年均工资+补助=17.51万元的结论并予以报道。该报道立即引发社会热议和公务员群体的吐槽。25日晚11时过后，广州市财政局和广州市人社局先后通过官方微博，对此予以说明和澄清。原来是因为该媒体对相关口径不了解，以致误读，闹出了乌龙。（10月26日新华网）

　　25日的失实报道正好搭上了2014年国考火热报名的末班车，数以百万计的年轻人争吃“皇粮”的火爆场面刚刚刺激完国人敏感的神经，这一个年入17的乌龙，不啻于在冒烟的油锅里洒了一滴水，立刻引起轩然大波。虽然事后广州官方澄清称报道有误，但是也暴露出政府在公开预决算时，术语过于专业、标准和统计口径不一、公开项目过于简单等问题，希望有关部门在进行政务公开时，尽可能做到通俗易懂，以便公众能更准确地解读政府账本。

　　政务公开本身并不是政务公开的最终目的，而是公众依法监督行政、参与政府管理不可或缺的基础条件。只有通过政务公开，让公众从中了解政府过去的工作成果和未来的施政方针，才能让民众正确参与权力运行，使行使权力者受到公众监督。只有政务公开被群众看懂、看明白了，才发挥其维护公民合法权益，强化人民民主监督，引导公众参政议政，保障人民权利实现的巨大作用。

　　但是现在，广州市40个市直政府部门公开的2012年部门决算，其内容模糊不清、专业性过强，让受过高等教育的媒体记者都看的一头雾水，以至做出了广州市公务员年均工资+补助=17.51万元的报道。媒体虽然摆了乌龙，但是也给我们有关部门提了个醒，吹响了政务公开应该改革的号角。这样“鸡同鸭讲”的政务公开毫无意义，只是为了应付公事，所以敷衍了事。让人民读得懂、看得明白，应该是政务公开的基本要求，为了公开而公开的政务公开也许应该走一下群众路线了！