吉安县四管齐下践行社会主义核心价值观

马年新春伊始，吉安县总工会就以宣传社会主义核心价值观为统领，在全县职工中宣传“中国梦·劳动美”的深刻内涵，四管齐下，努力践行社会主义核心价值观，全面提升企业软实力。

一是用核心价值观武装头脑。核心价值观是从国家、社会和个人3个层面的总结，具有凝聚社会，提振信心的现实功能，是改革发展和稳定的精神支点。县总工会要求广大员工通过核心价值观的学习，用科学的方法论和世界观武装头脑，树立大局意识和忧患意识，爱国敬业，诚信做人，以积极的心态，应对工作上和生活中的各种困难和挑战。树立有为才能有位，业绩为先的成才观，克服消极等待、眼高手低等不良作风，积极投身全县经济社会建设，为国家的富强民主和文明和谐做出贡献。

二是用道德力量引领企业发展。把核心价值观的学习和贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》相结合，大力加强职业道德和公民道德教育，推动“善小”实践融入中心工作，不断提升公司整体道德水平。特别是党员干部、工会干部，要率先垂范，以党的群众路线教育实践活动为主线，积极开展“三进三解三促”活动。按照“没有问题是最大的问题”的理念，深入排查整改“四风”方面存在的突出问题。通过道德讲堂活动，推动职工之家提升工程和文明单位创建，通过开展职业道德教育和各种志愿者活动，打造庐陵道德建设品牌。通过选树典型、表彰先进、广泛宣传，激励和引导职工人人争做国家好公民、岗位好职工、家庭好角色、社会好心人，在职工队伍中进一步树立起与新时期发展相适应的精神风貌和道德风尚。

三是用法制的力量提升素养。县总工会提出以《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育为重点，在职工中广泛普及法律知识，引导职工知法、懂法、守法、用法，促进职工依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为。组织职工积极参与企业民主管理，依法维护自身合法权益，理性表达利益诉求，不断提高职工民主法治意识。结合国家普法规划，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的职工法制宣传教育，不断提高职工队伍的民主法制素质。

四是用希望感召凝聚人心干事业。通过自由平等公正的环境营造，把习近平总书记所提出的要让中国人民“共同享有人生出彩的机会”，落实到各公司人才队伍建设过程中。根据干部职工的岗位、知识结构、年龄、性别、专长等个性化因素，帮助其打造与企业发展总体愿景有机融合的个人愿景。通过双元制大比武和专业调考等平台，为员工创造平等竞争、脱颖而出的机会。一年之计在于春，围绕公司全年目标，细化措施，落实责任，鼓干劲，干实事，把聪明才智引导到公司又好又快发展中，为建设秀美幸福新吉安，让自己的人生出彩！