国有上市车企困境：高管不持股 员工缺激励
今年第二轮中央专项巡视启动 包括17家央企
6月23日召开的中央巡视工作动员部署会议透露，2015年中央第二轮巡视将再巡视26家单位，巡视方式依然为专项巡视。此轮被巡视单位包括中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国港中旅集团公司等17家央企。
舆情点评：
结合今年首轮中央巡视有关情况，在此轮巡视期间，被巡视央企需从三方面入手，重点强化自身信息对外传播的内容和渠道管理：
一是及时关注网民发帖。对实名反映重大违规违纪问题的帖文，及时上报有关部门，启动内部调查核实。对已经产生重要舆论影响的网络举报，企业决策层面应适时回应表态。
二是科学应对媒体采访。建议企业统一舆论口径，以高层级领导回应为主，避免回应内容混乱；谨慎答复未定性的、正在调查中的、涉及自身政治和商业秘密等方面信息。
三是内外着手，主动应对减少企业领导被调查舆情震荡。对内以稳定局面为主，主动化解内部矛盾，积极疏导问题，进行员工思想教育和引导工作；对外信息发布不捂盖子、不过度表态，防止次生舆情灾害。
审计署发布14家央企审计结果
6月28日，审计署发布2014年多项审计公告，涉及中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、国家电网公司等在内的14家央企、3家金融机构等。审计发现，一些企业违规决策、违规经营造成重大损失。央企审计发现多起重大违法违纪问题线索，审计署已向有关部门移送相关问题56起，其中26起为集团公司及二级单位高管直接参与。
舆情点评：
对于广大央国企来说，此次审计报告发布后，短期舆情风险为报告反映的违纪违法问题，需要企业及时予以回应；中长期来看，部分问题“屡审屡犯”造成的企业形象和社会公信力流失，只能通过坚决整改和配套的监督监管制度建设来弥补。此外，目前境内审计舆情热度整体平稳，央企境外资产审计舆情热度则有升温趋势，成为重要舆情风险。
中石化连续两年“落榜”A级考核名单
6月23日，国资委公布2014年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单，中石油、中海油、国家电网等41家央企入围，中石化没有进入名单。中石化方面表示，去年以来国际原油价格腰斩，包括中石化在内的油企经营业绩都受到不小影响，这也是中石化未进入名单的最主要原因，但中石化仍然对国资委将评级与经营业绩挂钩表示支持。
舆情点评：
中石化就国资委业绩考核情况及时做出回应，表现出了较高的舆情素养。但在网民层面，这一回应也引发争议。网民议论焦点集中在国际油价浮动和国内成品油价格上，网民“吐槽”中石化的真正用意是表达对石油央企的不满。
类似现象折射出央国企社会形象塑造的现实困难：单一企业背负所在行业的负面舆论认知，对企业舆情应对和社会形象塑造带来不同程度影响，行业负面“刻板印象”越强，企业越难以摆脱这种舆论“负资产”。要打破这种困境，首先需要央国企立足自身，以阳光、责任、现代化等正向努力积极修复和提升社会形象；其次，通过行业协会发声、召开行业联合新闻发布会等，也是应对行业层面舆情的可行选择。
银杏叶药品专项整治继续发酵，华润三九等上黑榜
已经持续月余的“非法银杏叶提取物”风波仍未平息。端午节期间，国家食品药品监督管理总局（CFDA）发布90家银杏叶药企自2014年以来的银杏叶产品检验结果，不合格率高达45%。包括哈药股份、华润三九等国有控股上市公司在内的30家企业的全部批次产品均不合格。对于上述不合格药企产品，除采取停止销售、召回之外，CFDA还要求扩大召回范围，同时为进一步确认市场银杏叶药品质量状况，CFDA已部署全面开展银杏叶药品专项监督抽验。
舆情点评：
目前，事件已从单一的药品质量问题升级为波及整个行业的系列案件。值得相关央国企重视的是，此次事件中，CFDA从个别药企迅速扩展到对整个品种、所有行业企业进行大整顿的监管模式，或将成为未来食药品质量监督监管的重要思路。有关央国企在类似事件的应对上也应因势而动，在事发初期迅速反应，同时做好事件可能蔓延的准备，避免舆情应对的侥幸心理和消极反应。
国有上市车企困境：高管不持股 员工缺激励
近日有媒体报道称，目前，国有车企高管或员工持股情况惨淡。在一些国有汽车行业上市公司当中，持股高管普遍仅有个位数。更有甚者，在一些国有上市公司中董事、高管持股数量皆为零。资料显示，中国重汽、广汽集团、一汽轿车、东风汽车等车企，包括董事长内的公司高管中，竟无一人持有其公司股份。
舆情点评：
央国企高管持股，是继此前上汽董事长陈虹面对股价质疑时称“抛掉算了”事件后，有关国有控股上市股票问题的新一轮舆论动向，近期央国企反腐升温、股市波动等也成为这一话题不断升温的重要背景。在高管持股问题上，央国企面临比较复杂的舆论环境，有关热点事件的应对应慎之又慎，特别是注意规避上述三方面潜在舆论风险点。因此，基于企业经营状况，就事论事，以及时、公开和平等姿态回应质询，可成为央国企在高管持股问题有关热点事件中的基本应对方式。