新余市高新区国税局以信息化手段强化作风建设

      一是考勤结果自动产生。该局自编软件，对指纹打卡机的考勤数据，进行分析、统计，自动产生考勤日报表、周报表、月报表。从指纹考勤记录到形成考勤报表的全过程都不可修改和人为干预。二是外网时段自动控制。通过在路由器上设定关闭和开启时间段，从根本上杜绝上班时间上互联网的现象。举措的实行，有效的避开了“人情文化”，得到了广大干部的赞同和拥护，强化了机关作风建设。（袁京辉）