国网宜春供电公司蝉联“全国文明单位”侧记

    新华网江西频道3月26日电（陈婷 罗玉娟）题： 文明之花竞芳菲 ——国网宜春供电公司蝉联“全国文明单位”侧记

    今年3月，中国文明网发布了中央精神文明建设指导委员会《关于表彰第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位的决定，国网宜春供电公司继续保留全国“文明单位”称号，这也是该公司连续两届蝉联“全国文明单位”。

    “用优秀的企业文化引领文明，用一流的品牌服务彰显文明，用高素质的员工队伍凝聚文明。这是公司深化精神文明建设的主要做法，也是获得全国文明单位的‘秘决’”，该公司党群工作部负责人发出的肺腑之言。

    润物无声：优秀的企业文化引领文明

    2012年, 公司员工冯卫被作为典型在省电力公司系统内大力推广，其先进事迹彰显了高度敬业精神，大江网等众多媒体纷纷采访报道；2013年，公司系统员工余高义孝老爱亲的道德力量感人至深，年底荣登“中国好人榜”；2014年，公司员工姚勇被评为江西省电力公司劳动模范，其创新精神鼓舞着广大员工…… 三年来，国网宜春供电公司先后被表彰为各级各类“先进集体”，有50多人获得国家、省、市劳动模范、全国“三八红旗手”、巾帼建功先进个人、道德模范等多项殊荣……

    2014年5月31日，宜春供电党员服务队到新田镇镜源小学开展手拉手活动，图为服务队队员向孩子们宣传电力知识，大家踊跃发言。（罗玉娟 摄）

    一系列电网先进人物和集体“井喷式”的涌现，一串串骄人业绩的捷报频传，正如国网宜春供电公司党委书记、副总经理沈聪治所说：“这是“五统一”优秀企业文化长期积淀的反映，是文化在企业经营管理中潜移默化熏陶的结果。”

    近年来，国网宜春供电公司以培育国家电网公司核心价值观为重点，践行优秀企业文化，通过道德提升、示范引领、教育塑造、文化熏陶、实践探知等行动，持续深化文明创建。该公司坚持以“道德讲堂”为载体，举办多期道德讲堂，开展“寻找身边好人”、“最美供电人”、“最美家庭”等评选活动，涌现出一批敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信的先进典型，如今“向身边先进学习”在员工队伍中已蔚然成风。

    公司坚持把示范引领作为践行企业核心价值观的重要抓手，筑载体搭平台，注重教育塑造，激发群众参与。公司全面实施“队伍素质提升工程”、“核心价值培育工程”“员工EAP计划”等项目，大力开展教育培训、共产党员服务队“三进”服务、优秀党日主题活动、企业文化“大家谈”等活动，积极丰富创建内容。积极组织开展“中国梦·国网情”、“我们的节日”、“志愿者服务主题月”系列主题活动，营造浓厚的文化氛围。“精神文明建设就是要通过提升全员思想道德素质和岗位业务素质，为企业的可持续发展打好基础，同时切实增强员工的幸福指数。”该公司总经理、党委副书记熊志明这样认识精神文明建设的真义。