市地税直属分局为作风建设上“双保险”

　　市地税局直属分局狠抓干部作风整顿工作，一手抓考勤管理，一手抓察访督导，为作风建设上了“双保险”。

　　据了解，11月底，该局在安装了人脸识别打卡机之后，在全局推行了严格的签到制度，要求工作人员每天上下班打卡4次，如超出规定打卡时间，则视为无效。工作人员因公外出或请假，必须填写外出登记表，注明外出时间、事由及去向，经分管领导批准方可执行，并在离岗前及时调整去向牌。分局人事干部对考勤情况进行汇总，并于每周一在晨会上通报上周考勤情况。纪检监察部门全程监督，严格把关，确保公平无误。

　　为确保各项工作督查到位，该局还成立了以局领导为组长、纪检监察员为组员的专项督查小组，不定时开展明察暗访。一方面检查工作纪律，检查是否存在迟到、无故离岗脱岗、上班时间午休等现象，是否存在上班时间炒股、玩游戏、网购等问题，是否存在“吃、拿、卡、要、报”的问题。

　　（余伟民 熊园玲 记者 曲倩影）