“春风”送岗到家门 800场招聘会助求职者就近就地就业

    2月24日，大余县2015年春季大型招聘会在县城钨都广场拉开帷幕，当地大批企业纷纷前来招兵买马，满足节后用工高峰的需求。借“春风行动”之风，今年春节前后，全省各地安排了形式多样的招聘活动，搭建劳务对接的有效平台，预计2月至3月的活动期间，全省将举办各类招聘活动超过800场次。

　　据了解，随着我省经济快速发展，全省工业园区用工规模持续增长，用工“蓄水池”越来越大。省人社厅和省工信委对全省工业园区5530家企业调查显示，2015年，调查企业累计计划招工34.3万人，其中普工26.6万人、占77.6%，技工占14.6%，管理人员占5%，其他人员占2.8%。从设区市来看，计划招工在6万人以上的有南昌和赣州，4万人至6万人的有九江、宜春、上饶和吉安，景德镇、鹰潭和抚州均在1万人以下。企业给出的月平均工资在2000元以上的占79.3%。计划招工数最多的三大行业是纺织服装鞋帽、电子电工和机械制造，占计划招工总数的51%。

　　为更好地服务全省工业园区企业用工，今年“春风行动”抓住外出务工人员集中返乡的有利时机，加大信息收集和宣传引导。各地除了举办大型招聘活动外，还创新方式，组织各种类型的专场招聘、送岗下乡、巡回招聘、远程招聘等有特色的小型化、专业化招聘活动，不断为全省工业园区企业用工“挖渠引水”。