2014年南昌市“洪城杯”女职工职业技能（花艺、茶艺）大赛收官
9月的南昌，秋高气爽。由南昌市总工会、南昌市人力资源和社会保障局、南昌市财政局联合主办的2014年南昌市“洪城杯”女职工职业技能（花艺、茶艺）大赛在南昌市总工会25楼会议厅举行。大赛分为培训、初赛和决赛三个阶段。9月17日至20日，大赛开始了为期四天的预赛与决赛，来自全市24个单位的近百名各行各业的女职工在这里登台表演精心准备的花艺和茶艺节目。
展示女职工在花艺及茶艺方面的技能绝活，赛出女职工良好的精神风貌，同时选拔优秀选手参加全省女职工花艺、茶艺技能大赛是南昌市举办此次大赛的宗旨。大赛以“技兴洪城”为主题，既宣传了低碳、环保、生态的南昌市的城市形象，又展示了职业女性在花艺、茶艺技能方面的专业内涵，对于提高花艺，茶艺的文化、艺术含量、满足多样化审美需求、促进花艺、茶艺等服务行业的创新发展都具有十分重要的意义。
本次大赛于今年8月份开始征集作品，短短一个多月时间里，江铃汽车集团公司、方大特钢科技股份有限公司、南昌印钞有限公司、南昌轨道交通集团有限公司、南昌师范附属实验小学教育集团、国营二六O厂、南昌市质量技术监督局、南昌市工商行政管理局、南昌市绿化园林局、南昌县、西湖区、青山湖区、经开区、湾里区等24个单位踊跃参赛，层层把关，选送节目，收集到花艺作品51个、茶艺作品54个。
大赛举办以来，展示出来以下四个特点：一是领导高度重视，形成了一套完整、严密、协调的大赛的工作机制和组织体系，大赛成立了以南昌市人大副主任、市总党组书记、市总工会主席李国根为顾问，南昌市总工会党组副书记、常务副主席宋亮生为主任，南昌市人社局、南昌市财政局、南昌市总工会女职工委员会的主要领导为副主任的大赛组委会，全面领导大赛的组织、宣传和协调工作。二是搭建技能晋级通道，鼓励女职工一专多能。对各职业获得第1名的选手，将按程序申报“南昌市五一劳动奖章”。对各职业第2名、第3名选手，由南昌市总工会授予本年度“五一巾帼标兵”荣誉称号。对各职业前三名选手，由南昌市人力资源和社会保障局授予“南昌市技术能手”称号，由南昌市人力资源和社会保障局颁发中级工（国家职业资格技能四级）资格证书。对各职业第4至10名选手，由南昌市人力资源和社会保障局颁发相应职业的初级工（国家职业资格技能五级）职业资格证书。三是大赛不设门槛，鼓励女职工争当“五一巾帼标兵”。在我市行政区域内，从事花卉、园艺、园林类专业从事花卉销售专兼职女职工以及全市从事茶艺相关职业的女性从业人员、自由择业，高等院校、中等职业院校在校女教师、女大学生、各行各业女性茶艺、花艺文化爱好者均可报名参赛。四是把大赛与培训相结合、提升女职工的学习热情。大赛分培训、初赛和决赛三个阶段。茶艺技能竞赛主要表现选手在茶汤质量、茶艺演示、礼仪、仪容仪表等方面独立完成的能力；花艺技能培训主要是表现选手在东方式插花（自由命题插花）、神秘箱插花、礼仪花束独立制作方面完成的能力。尤其是大赛培训班开设以来，吸引了很多机关女职工干部的积极参赛，女职工技能参赛人员首次由蓝领向白领的转移。相信这次女职工花艺茶艺大赛的成功举办，将推动女职工进一步掀起学技能、练审美、比创意、争一流的热潮，对于加强女职工职业技能的学习，提高花艺、茶艺的行业的专业素质，促进服务行业创新发展将产生积极的影响。
经过比赛，南昌市东湖区金色花屋的女职工杨敏获得女职工花艺比赛一等奖，南昌印钞有限公司的女职工胡卿、南昌市花匠花艺生活馆的女职工杨盛红获得花艺比赛二等奖，江铃汽车集团公司的女职工刘菲、方大特钢科技股份有限公司女职工周清秋、南昌市工商行政管理局女职工贾纬获得花艺比赛三等奖。南昌市工商行政管理局徐方媛获得女职工茶艺大赛一等奖，南昌市对外经济贸易委员会的袁琳玲和南昌印钞有限公司的齐耘 获得女职工茶艺大赛二等奖，古今茶事实业有限公司的陈露露、万祖英，湾里区工会的女职工胡佩获得女职工茶艺大赛三等奖。