江西核电以“三个融入”为抓手培育和践行社会主义核心价值观

为推进社会主义核心价值观在企业的“落地深植”，江西核电结合公司实际，制定了培育和践行社会主义核心价值观活动方案，通过“三个融入”培育和践行社会主义核心价值观，明确践行社会主义核心价值观的工作内容与措施，把社会主义核心价值观贯穿到公司各项工作中，用身边事教育身边人，形成培育和践行核心价值观的良好氛围。

　   融入宣传教育。 一是开展普及宣传。以社会主义核心价值观“24字”为基本内容，运用宣传栏、LED屏、短信等形式广泛宣传，全面开展社会主义核心价值观学习宣传，推动社会主义核心价值观深入基层，深入职工。二是开展专题教育。各党支部通过组织党内集中教育活动、专题学习、培训座谈等形式组织全体党员深入学习社会主义核心价值观精神；利用团青“三会一课”，对青年员工开展社会主义核心价值观教育；深入开展新党员教育，对新党员开展社会主义核心价值观教育；开展形势任务教育，公司主要领导带头讲形势任务，向广大员工讲清形势、讲明任务、凝聚共识。

　　 融入主题活动。 一是依托道德讲堂，以社会主义核心价值观教育为重点，组织开展教育活动。公司领导班子成员带头宣讲党的十八大精神、宣讲“三个倡导”；邀请有关专家宣讲中国特色社会主义理论、解读培育社会主义核心价值观；邀请各类先进典型，讲学习心得和践行事迹，大力弘扬劳模精神，激励广大职工立足岗位，创新奉献；利用座谈会、知识竞赛等形式，培养员工的爱国主义精神、集体主义观念、高尚的道德品质和良好的行为习惯。二是依托文体协会，积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念，系统开展教育活动。组织“最美一线”、“身边好人”推荐评选，将践行社会主义核心价值观纳入员工实践，全面开展“我的中国梦”主题教育读书活动、讲一个自己亲历的诚信故事等个性化活动，调动职工参加公司活动的积极性，增强职工企业归属感。

      融入志愿服务。 一是深入开展学雷锋志愿活动。大力弘扬雷锋精神，建立健全志愿服务制度，积极搭建志愿服务活动平台，广泛开展爱心助学、结对帮扶等形式多样的学雷锋实践活动，推动学雷锋活动常态化。二是广泛开展志愿服务行动。把学雷锋和公司“映山红”青年志愿服务结合起来，广泛开展走进聋哑学校、走进贫困生家庭、走进定点扶贫村等活动，组织开展“节约能源，从我们每一个人做起”节能减排宣传活动、科普志愿者公益活动等，由外而内树立品牌，在公司员工中培育“社会责任意识”，通过归类整合，积极探索，打造多形式的公益项目品牌。