下基层调研走访 吉安立说立行解民忧

连日来，吉安市主要领导带头开展“五访纳谏”和“下访听诉、排忧解难”活动，深入挂点县和挂点市直单位调研走访，先后主持召开市民、企业家高管、农民工、乡村干部群众等6个恳谈会，征求到12个方面139条意见建议；并采取随机接访、重点约访等形式，现场解决信访案件5件。这是吉安市坚持开门搞活动，党员领导干部深入群众中，多层面、多渠道纳良言听民意解民忧的一个缩影。

为拓宽征求意见的渠道，该市采取下基层调研走访、召开群众意见恳谈会、开展“下访听诉”接待来信来访、开展“直通百姓——网络（电视）听诉问政”、分专题征求意见建议、设置意见信箱等，多渠道收集社会各界意见建议6种征求意见方式。在市县领导层，领导带头深入基层、深入群众调研走访，做到“123456”，即每人走访1个以上县、2个以上乡镇（街道）、3个以上村（社区）、4个以上企业（项目）、5个以上分管单位、6个以上贫困户（低保户），多渠道、广覆盖，深入基层接地气。同时，在乡镇基层，总结推广遂川县“干部夜访”和万安县“走访八种人”做法，即走访老党员、老干部、老模范、致富能人、低保户、移民户、上访户、农业专业合作组织带头人等，在各级党员干部中形成深入基层、开门纳谏、密切联系群众的良好氛围。

该市明确要求一把手要当好标杆，既要把自己摆进去，做出示范、立好标杆，还要明确应该抓什么、怎么抓，切实抓好本地区教育实践活动的开展。截至目前，市级领导共召开恳谈会、座谈会93个，发放调查问卷1243份，梳理意见建议878条。同时，对征集到的意见建议，该市按照立说立行、边整边改的原则，有的现场交办、当场解决，有的按照分工转交相关县（市、区）和单位边学边改、边查边改，并明确整改落实时限，督查落实到位，在开展的损害群众利益突出问题专项治理行动中，处理拖欠农民工工资案件275起，共为1412名农民工追讨工资1998万元，责令补发劳动者工资555.3万元，补发各类补偿款485万元。（通讯员肖辉迤、邹清华、肖莉华）